登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
烟草职业技能鉴定
>
烟草营销师
>
如何设计营销运行体系的绩效评估方案?
主观题
如何设计营销运行体系的绩效评估方案?
查看答案
该试题由用户119****12提供
查看答案人数:24694
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户119****12提供
查看答案人数:24695
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
如何设计营销运行体系的绩效评估方案?
答案
主观题
十二、如何设计营销运行体系的绩效评估方案
答案
主观题
简述营销运行体系绩效评估的内容
答案
主观题
营销运行体系绩效评估的原则是什么?
答案
单选题
营销运行体系绩效评估的指标都要有()的数值表现?
A.真实 B.正确 C.精确 D.精细
答案
多选题
卷烟营销运行体系的绩效评估要遵循的原则包括()
A.系统性 B.可测性 C.独立性 D.代表性 E.操作性
答案
多选题
不属于卷烟营销运行体系绩效评估的原则是()
A.系统性 B.可测性 C.开放性 D.宏观性
答案
单选题
对卷烟营销运行体系的绩效评估要遵循以下()基本原则。
A.二个 B.三个 C.四个 D.五个
答案
单选题
卷烟营销运行体系评估,是()企业卷烟营销体系运行过程和效果的评估。
A.针对 B.突出 C.反映 D.开展
答案
单选题
下列选项中哪一个不是营销运行体系绩效评估的原则()?
A.系统性 B.可测性 C.独立性 D.标志性
答案
热门试题
卷烟营销运行体系是针对企业卷烟营销体系运行过程和()的评估。
卷烟营销运行体系评估内容包括()。
对于卷烟商业企业来讲,组织绩效评估主要是对卷烟营销()体系的绩效评估。
卷烟营销运行体系评估内容不包括()。
属于卷烟营销运行体系评估内容的是()
属于营销运行体系效率评估原则的是()
不属于卷烟营销运行体系评估内容的是()
重点业务营销方案属于绩效管理体系中的哪一类?()
公共部门绩效评估指标体系的设计原则是()。
设计市政绩效评估指标体系时应注意哪些问题?
设计市政绩效评估指标体系时应注意哪些问题?
营销工作过程评估是衡量卷烟营销体系运行保障效果的重要内容()
如何运用平衡计分卡设计企业绩效指标体系。
简述营销绩效评估的内容。
基础工作过程评估是指为保障卷烟营销体系有效运行而开展的()工作评估。
下列哪一项不是公共部门绩效评估指标体系的设计原则()。
营销绩效评估可采取的方法很多,在不同的时期,由于营销工作重点不同,营销绩效评估与管理方法大不相同。
营销绩效评估可采取的方法很多,在不同的时期,由于营销工作重点不同,营销绩效评估与管理方法大不相同。
营销绩效评估可采取的方法很多,在不同的时期,由于营销工作重点不同,营销绩效评估与管理方法大不相同()
营销工作过程评估是指对卷烟营销体系运行过程的评估,是衡量企业在卷烟营销工作中对提升企业保障效果的重要内容。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP