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以下哪些是组织中态度的表现形式?
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主观题
以下哪些是组织中态度的表现形式?
答案
多选题
组织文化的表现形式有哪些()
A.神话 B.故事 C.典礼 D.传奇
答案
单选题
以下哪些行为是佯装的表现形式? ()
A. 没有身体接触,假装被侵犯; B. 有身体接触,扩大被侵犯的程度,例如轻轻一碰就倒,或扩大受伤的程度; C. 主动去“制造”被犯规,真正倒地的原因不是受到外力所为,而是制造骗局; D. 以上答案都正确
答案
主观题
以下哪些是虚拟财产的表现形式?( )
答案
单选题
以下哪些行为是佯装的表现形式()
A.没有身体接触,假装被侵犯 B.有身体接触,扩大被侵犯的程度,例如轻轻一碰就倒,或扩大受伤的程度 C.主动去制造被犯规,真正倒地的原因不是受到外力所为,而是制造骗局 D.以上答案都正确
答案
单选题
组织文化具有多种多样的表现形式,其中传统的表现形式是( )
A.物质象征 B.文字和标识 C.仪式 D.语言
答案
主观题
组织文化具有多种多样的表现形式,其中传统的表现形式是()
答案
单选题
()是良好服务态度的外在表现形式。
A.敬语服务 B.规范服务 C.微笑服务 D.超前服务
答案
主观题
以下哪些选项是创业精神的表现形式:
答案
单选题
行政组织结构表现形式是()
A.行政组织名称 B.行政组织规模 C.行政组织编 D.行政组织层次
答案
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()是组织传播的表现形式
薪酬的表现形式是多种多样,以下是薪酬的表现形式的有()。
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