判断题

贾某因工伤需要停工住院治疗,贾某所在公司决定在贾某停工治疗期间停发绩效工资,只发岗位工资()

查看答案
该试题由用户410****88提供 查看答案人数:28722 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户410****88提供 查看答案人数:28723 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
贾某因工伤需要停工住院治疗,贾某所在公司决定在贾某停工治疗期间停发绩效工资,只发岗位工资()
答案
判断题
“并非贾某不可能犯罪”等值于“贾某必然犯罪”()
答案
单选题
李某到法院起诉贾某,要求贾某归还两年前所借的十万元,贾某予以否认。在法院庭审中应由()来举证证明贾某欠李某十万元的事实
A.人民法院 B.贾某 C.李某 D.李某和贾某共同
答案
主观题
某单位贾某主要负责出纳工作,下列贾某不能兼任的岗位有
答案
单选题
贾某经相亲与李某确立恋爱关系,贾某按照习俗给李某家送了彩礼。办理结婚登记手续后,开始准备婚礼。之后因贾某与李某感情破裂,办理了离婚登记手续,贾某要求李某返还彩礼,以下哪个理由可以得到法律支持?《》( )
A.彩礼金额远远超过当地平均水平 B.两人还未开始共同生活 C.贾某家当前因发生变故生活困难 D.两人还未举行婚礼
答案
单选题
贾某是A公司董事之一,B公司是A公司的直接竞争对手并承诺给贾某更加丰厚的待遇,希望其到B公司担任董事。贾某在A公司任职的同时,于同年3月也去了B公司任职。贾某的行为违背了董事的()。
A.善管义务 B.竞业禁止义务 C.权利不得滥用义务 D.出资义务
答案
单选题
贾某是A公司董事之一,B公司是A公司的直接竞争对手并承诺给贾某更加丰厚的待遇,希望其到B公司担任董事。贾某在A公司任职的同时,于同年3月也去了B公司任职。贾某的行为违背了董事的(  )。
A.善管义务 B.竞业禁止义务 C.权利不得滥用义务 D.出资义务
答案
单选题
贾某欠王某10万元赌债不还,王某就将贾某骗到自己位于郊区的空房中,并用胶带将贾某嘴封住,手脚捆绑后装入麻袋扔到墙角,次日,王某发现贾某窒息死亡。王某构成()。
A.绑架罪 B.非法拘禁罪 C.过失致人死亡罪 D.故意杀人罪
答案
单选题
贾某在乘坐某办公楼普通电梯时,电梯突然停止不动,贾某应该()
A.用力扒开电梯轿厢门逃生 B.按响警铃,按下所有楼层按钮 C.大声呼救 D.敲击控制面板
答案
单选题
贾某上班途中被电动车撞伤,是否属于工伤()
A.不属于 B.属于 C.看严重程度 D.看事故认定结果
答案
热门试题
郑某与周某因琐事发生争执,郑某被周某打成轻伤。郑某报案后,发现办案民警贾某为周某的近亲属,故申请民警贾某回避。关于贾某的回避,下列说法正确的是()。 监管人员贾某因与罪犯罗某曾是朋友,罗某一有机会就对贾某说要出去走走,还会回来,央求贾某放他出去几天,贾某经不住罗某的哀求,就擅自把罗某暂放出监,嘱托其过些天再回来。罗某出去从事非法经营犯罪活动后又回到监内。贾某的行为构成() 苏某欲抢劫贾某(便衣警察)的财物,将贾某推倒在地,并抽出尖刀对准贾某的脸划了一刀,逼迫其交出钱财。贾某迫不得已掏出手qiang朝苏某开了一qiang,但由于苏某躲闪及时而未受伤。贾某的行为是() 苏某欲抢劫贾某(便衣警察)的财物,将贾某推倒在地,并抽出尖刀对准贾某的脸划了一刀,逼迫其交出钱财。贾某迫不得已掏出手qiang朝苏某开了一Q,但由于苏某躲闪及时而未受伤。贾某的行为是() 苏某欲抢劫贾某(便衣警察)的财物,将贾某推倒在地,并抽出尖刀对准贾某的脸划了一刀,逼迫其交出钱财。贾某迫不得已掏出手枪朝苏某开了一枪,但由于苏某躲闪及时而未受伤。贾某的行为是()。 苏某欲抢劫贾某(便衣警cha)的财物,将贾某推倒在地,并抽出尖刀对准贾某的脸划了一刀,逼迫其交出钱财。贾某迫不得已掏出手qiang朝苏某开了一qiang,但由于苏某躲闪及时而未受伤。贾某的行为是() 贾某欠王某10万元赌债不还,王某就将贾某骗到自己位于郊区的空房中,将门锁上离开。次日,贾某突发心脏病死亡。王某构成()。 贾某欠王某10万元赌债不还,王某就将贾某骗到自己位于郊区的空房中,将门锁上离开。次日,贾某突发心脏病死广。王某构成() 贾某(25岁)因盗窃被检察院起诉到法院,贾某打算委托一名辩护人。在贾某提出的人选中,人民法院可以准许的是()。   苏某欲抢劫着便衣的警差贾某的财物,将贾推倒在地,并抽出尖刀对准贾某的脸上划了一刀,逼迫其交出钱财。贾某迫不得已掏出手炝朝苏某开了一炝,但由于苏某躲闪及时而未受伤。贾某的行为是() 苏某欲抢劫着便衣的警-察贾某的财物,将贾推倒在地,并抽出尖刀对准贾某的脸上划了一刀,逼迫其交出钱财。贾某迫不得已掏出手qiang朝苏某开了一qiang,但由于苏某躲闪及时而未受伤。贾某的行为是() 贾某构成何种犯罪?() 2017年7月2日,贾某初次就业即到甲公司工作。2019年9月28日,贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为( )。 2013年7月2日,贾某初次就业即到甲公司工作。2015年9月28日,贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为()。 贾某是某协力单位新入职大型设备司机,甄某是贾某师傅,经过模拟练习后,需随车指导,但正值盛夏天气炎热,贾某将甄某侧车窗打开() 贾某在一家食品厂工作,双方签订劳动合同后,又达成口头协议:如发生工伤,责任自负。厂房年久失修,在工作期间倒塌,贾某被砸伤,住院治疗1个月,花去医疗费、护理费等共计5000多元。工厂只发给他当月工资。贾某要求工厂负担医疗费、护理费等费用,厂方则提出按照口头协议,贾某应自己承担这些费用。问题:(1)双方达成的“责任自负”协议是否有效,为什么?(2)贾某的医疗费、护理费应由谁负担? 贾某欠王某10万元赌债不还,王某就将贾某骗到自己位于郊区的空房中,构成() 贾某在A公司任3年会计,在B公司任4年出纳,在C公司做了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年假,按规定贾某可以享受的带薪年假的天数是( )。 2015年7月2日,贾某初次就业即到甲公司工作。2017年9月28日,贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为()天 民警周某、陈某检查过往车辆时,贾某因赶时间不听民警指挥,在陈某将其拦截后暴力袭击陈某。贾某涉嫌妨害公务罪,应当从重处罚。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位