单选题

职工代表大会进行选举和审议通过重大事项,采用()分项表决,一般事项也可以采用其他表决方式,但都应当经过全体职工代表过半数通过

A. 记名投票方式
B. 无记名投票方式
C. 公开选举

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单选题
职工代表大会进行选举和审议通过重大事项,采用()分项表决,一般事项也可以采用其他表决方式,但都应当经过全体职工代表过半数通过
A.记名投票方式 B.无记名投票方式 C.公开选举
答案
单选题
职工代表大会选举和审议通过重大事项,采用投票方式表决,一般事项也可以采用其他方式表决()
A.记名 B.麦克 C.二维码 D.无记名
答案
判断题
职工代表大会进行选举和审议通过重大事项,采用无记名投票方式进行表决,经全体职工代表过半数同意,方为有效()
答案
单选题
职工代表大会进行选举或表决重要事项,必须全体职工代表()以上同意才能通过。
A.三分之二 B.三分之一 C.二分之一 D.四分之三
答案
多选题
下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议?()
A.企事业单位制订 B.改革改制中职工分流安置 C.企事业单位决定改制 D.法律法规规定或者企事业单位与工会协商确定应当向职工代表大会报告的其他事项
答案
多选题
下列哪些事项应当向职工代表大会报告,接受职工代表大会审议,并通过职工代表大会听取职工的意见和建议()
A.企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项 B.改革改制中职工分流安置、经济补偿等劳动关系变更的方案 C.企事业单位决定改制、合并、分立、搬迁、停产、解散、申请破产等重大问题 D.法律法规规定或者企事业单位与工会协商确定应当向职工代表大会报告的其他事项
答案
主观题
职工代表大会选举和表决相关事项,必须按照少数服从多数的原则,经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决,应当采用()投票的方式分项表决
答案
判断题
企业应当将属于职工代表大会职权范围的事项提交职工代表大会审议或者通过。
答案
单选题
职工代表大会进行选举和做出决议,必须经全体职工代表()通过。
A.三分之一以上 B.半数以上 C.三分之二以上 D.五分之三以上
答案
主观题
职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定,采取什么方式表决通过?
答案
热门试题
职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定,采取什么方式表决通过 下列()事项,应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。 下列()事项,应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过 由职工代表大会选举、表决的事项,必须获得实到会职工代表过半数同意方可通过() 职工代表大会对重要事项的表决,应当采用无记名投票的方式分项表决() 职工代表大会对重要事项的表决,应当采用无记名投票的方式分项表决() 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有,非经职工代表大会同意不得或撤销 职工代表在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权,有权参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动。() 职工代表的权利:在职工代表大会上,有()、被选举权和表决权 职工代表的权利:在职工代表大会上,有()、被选举权和表决权 职工代表大会选举和表决的原则是必须按照的原则,经全体职工代表的过半数通过 按照规定,国有企业改制方案必须提交职工代表大会或职工大会审议;职工安置方案必须提交职工代表大会或职工大会审议通过() 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有(),非经职工代表大会同意不得变更或撤销。 职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有,非经职工代表大会同意不得变更或撤销 职工代表大会进行选举、作出决议和通过事项应当经全体代表的2/3通过() 职工代表大会的议程,即职工代表大会审议各项议案、开展各项活动的()安排。 职工代表大会是职工民主管理的基本形式,每半年至少召开一次大会,遇到重大事项可以随时召开职工代表大会() 职工董事、职工监事人选由企业工会提名,通过职工代表大会或职工大会民主选举产生,职工代表大会或职工大会负责。 加强群众监督,规范职工代表大会议事内容,凡涉及全行的和职工切身利益的重大事项必须提请()审议。 职工代表大会选举和表决相关事项,必须按照少数服从多数的原则,且必须经全体职工代表的过三分之二通过()
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