Sherry是电信销售组的经理，以下是该部门的预算：销售---长途电话$350 000，销售---电话卡$75 000，销售---免费电话$265 000。Sherry所在的责任中心最应该被理解为是（    ）。

甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（） 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　　）。 以下预算中，以销售预算为基础的是(　　)。 以下预算中，不以销售预算为基础的是( )。 某部门的一名客户主管员工要晋升为客户经理，前提是该部门有客户经理的岗位空缺才能申请晋升。因为总监级以下晋升受岗位编制限制（） 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（ ???）。 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（　　）。 （2017年）甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　）。 评价利润中心业绩时，不适合部门经理的评价，而更适合评价该部门业绩的评价指标是（） 评价利润中心业绩时,不适合部门经理的评价,而更适合评价该部门业绩的评价指标是( )。 评价利润中心业绩时，不适合部门经理的评价，而更适合评价该部门业绩的评价指标是（） 电销和保规团队，过渡政策组经理维持，是否能够同时享受省公司领航组经理培养奖励（） 以下哪项是销售经理考核项目（） 某部门经理准备在自己部门开展一项新的制度，在执行之前该部门经理就新制度征得专家的意见，随后进行整理归纳，再匿名反馈给那些专家，再次征求意见，最终得出一致的方案，那么该部门经理所采用的方法是（） 甲部门是一个利润中心。下列财务指标中，最适合用来评价该部门经理业绩的是（）。  要评价某部门的生产力，审计师首先需要与该部门经理一起工作，完成以下哪项目标？（） （2017年真题）甲部门是一个利润中心。下列各项指标中，考核该部门经理业绩最适合的指标是（　）。 业务部门]和职能部门的经理是预算质询会进行陈述的主体。（） 以下哪些是中国电信的宽带销售服务模式（）