单选题

注重正式组织结构、组织的规章制度,以及组织内正式的沟通程序是下列哪种领导行为模式的特征()

A. 独断型
B. 放任型
C. 民主型
D. 专家型

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单选题
注重正式组织结构、组织的规章制度,以及组织内正式的沟通程序是下列哪种领导行为模式的特征()
A.独断型 B.放任型 C.民主型 D.专家型
答案
单选题
正式组织偏重规章制度和管理程序,非正式组织偏重感情逻辑。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
沟通分为正式沟通和非正式沟通。正式沟通是指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流。非正式沟通是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。根据定义,下列属于非正式沟通的是()
A.组织之间的公函往来 B.文件下达 C.上级指示 D.组织成员之间的私下交谈
答案
单选题
一个社会组织内部存在着正式的组织任务、组织人员分工和正式的规章制度,这个组织属于 ( )
A.正式组织 B.非正式组织 C.文化性组织 D.经济性组织
答案
主观题
行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有()的特性。
答案
主观题
组织内正式沟通包括:
答案
判断题
正式沟通是通过组织正式结构或层级系统运行。()
答案
单选题
非正式组织指企业为了有效地实现其目标,所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系,其中包括组织结构、方针政策、规划方案、规章制度,运行方式、管理模式等。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
组织中的规章条例越多,组织结构也就越正式化()
答案
单选题
行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()
A.私下交换意见 B.发布法令 C.汇报制度 D.传达文件
答案
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社区组织可分为正式组织和非正式组织两种。正式组织具有明确的组织目标,严格的组织制度、体系和运行方式以及固定的场地、设备、资源等。以下不属于正式组织的是() 行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有软约束性的特性。选择一项:对错() 企业组织内的信息沟通渠道包括(  )与正式沟通。 企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型,以及与其对应的两种信息沟通形式:正式沟通与非正式沟通。 企业组织内的信息沟通渠道存在两种类型,以及与其对应的两种信息沟通形式:正式沟通与非正式沟通。 非正式组织和正式组织一样,都有明确的组织结构() 组织内部有明确的规章制度、组织结构、组织行为和组织成员,这是非营利组织()的表现 ()是指通过正式的组织程序,按照组织结构所进行的信息沟通。 非正式组织中的沟通多以正式沟通为主导() 有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。() 有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通() 行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。() 行政沟通的方式多种多样,根据沟通的组织结构的不同,可将沟通划分为正式沟通和非正式沟通。() 沟通按照是否具有正式的组织系统分为()和非正式沟通。 组织需要靠规章制度以及程序化.标准化的工作,规范地引导员工的行为,这是指组织结构的() 什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响? 什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响? 加强组织内的信息公开和共享;加强团队之间正式和非正式的沟通;正确选拔团队成员;增强组织资源。这是() 正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是()。 正式组织和非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是()
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