中级品酒师感官分析培训的内容包括（）
A. 感官分析技术
B. 感官分析方法
C. 葡萄酒基础知识
D. 感官分析结果的科学统计与分析
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中级品酒师感官分析培训的内容包括（）
A.感官分析技术 B.感官分析方法 C.葡萄酒基础知识 D.感官分析结果的科学统计与分析
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感官品评技能是品酒师的工作，与酿酒师无关。（）
答案
初级培训师晋升中级培训师的条件（）
A.课件入编5项 B.培训累计达到30课时正确答案） C.满意度良 D.A、满意度优
答案
中级培训师晋升高级培训师的条件（）
A.课件入编8项 B.培训累计达到30课时正确答案） C.培训累计达到50课时 D.A、满意度优
答案
在中级分析工仪分操作培训要求不包括（）
A.正确使用酸度计进行pH值及电位分析 B.正确使用分光光度计进行分析 C.正确使用卡尔费休仪进行微量水分测定 D.正确使用气相色谱仪对苯的同系物进行分析
答案
中级培训师每年授课时数为（）
A.15 B.20 C.12 D.10
答案
培训需求分析包括哪些内容？
答案
培训需求分析的内容包括（）
A.培训需求的层次分析 B.离职员工培训需求分析 C.培训的阶段分析 D.以上均是
答案
中级培训师在非工作时间培训，补贴标准是（）
A.40元/小时 B.80元/小时正确答案） C.70元/小时 D.140元/小时
答案
品酒师能够辨别出酒精浓度的微小变化，这说明品酒师对酒精的（）
A.绝对感受性高 B.绝对阈限高 C.差别感受性高 D.差别阈限高
答案
热门试题
对培训师进行培训的主要内容不包括( )。
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
员工培训的需求分析内容包括_____。
培训需求分析的内容不包括()。
员工培训的需求分析内容包括（）
培训需求分析的内容主要包括（ ）。
培训与需求分析的内容包括（）
组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。
在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ).
通过分析（），体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。
培训评估分析报告内容包括哪些：培训班名、培训日期、评估内容分析、存在问题分析、培训改进意见、（）签字和部门领导签字
感官分析师的挑战是：避免或控制这种偏见，使他们不会误导感官结果。
员工培训需求分析报告的内容包括()
员工培训需求分析报告的内容包括（）。
培训需求分析的主要内容包括（）
高级培训师具有中级及以上专业技术职称或具备技师及以上技术等级，且担任分公司中级培训师工作年以上（）
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括( )。
培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。
企业公司培训需求分析中，组织分析的内容包括（）
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