下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.
A. 以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据
B. 以教师队伍为课程设计的资源依据
C. 以学员作为课程设计的资源依据
D. 以社会作为课程设计的资源依据
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下列哪个选项不是培训课程设计依据的资源（）.
A.以有组织的学科内容作为课程设计的资源依据 B.以教师队伍为课程设计的资源依据 C.以学员作为课程设计的资源依据 D.以社会作为课程设计的资源依据
答案
胜任能力项目是培训课程设计的依据，而（ ）是培训课程设计的前提。
答案
《培训课程设计与开发》依据课题研究和大量课堂教学实践的成果，结合现代培训课程设计与开发的特点，采用系统的方法，提出了“（）”培训课程设计与开发流程
A.三步法 B.四步法 C.六步法 D.七步法
答案
现代培训课程设计要以（）为主要依据。
答案
培训课程设计
答案
下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（ ）
A.安排课程内容 B.准备培训教材 C.编制出课程评价方案 D.预设课程计划
答案
简述培训课程设计。
答案
简述培训课程要素、培训课程设计的原则。
答案
简答培训课程要素、培训课程设计的原则。
答案
下列属于培训课程设计要素的是（）
A.培训课程目标 B.培训课程模式 C.培训课程策略 D.考试试卷 E.教学指南
答案
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简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容。
培训课程设计要素包括（）.
培训课程设计的要素
培训课程设计的程序。
培训课程是教育培训资源的重要组成部分，培训课程设计与开发是课程资源建设的重点工作，其技术与方法决定了培训课程的（）
关于培训课程设计，下列描述正确的是（）。
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
简单说明培训课程要素、培训课程设计的原则。
简述培训课程设计的步骤。
简述培训课程设计的原则。
培训课程设计的要素有（ ）。
培训课程设计的要素包括（ ）。
简述培训课程设计的项目。
简述培训课程设计的步骤
简述培训课程设计的程序。
简述培训课程设计的项目
培训课程设计的要素包括（）
简答培训课程设计的要素。
简述基于人力资源整合的培训课程设计的基本内容?
企业培训课程设计的原则是()
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