判断题

调研人员的组织能力包括内部组织协调和外部组织协调,以此达到共同策划、制作、实施的目的。

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判断题
调研人员的组织能力包括内部组织协调和外部组织协调,以此达到共同策划、制作、实施的目的。
答案
判断题
调研人员的组织能力包括内部组织协调和外部组织协调,以此达到共同策划、制作、实施的目的()
答案
多选题
组织结构既是组织协调的基础,又为组织协调提供支持。组织协调常用的措施包括()。
A.明确划分管理责任与分工,避免出现责任重叠和责任真空 B.明确相互责任关系和报告关系,低层不能协调的工作由上一级组织协调 C.根据才职相称原则,适时调整组织内部成员的岗位和职责,及时清除团队的破坏者 D.口头语言的交流沟通 E.开会研讨实现上下级多向的交流沟通
答案
单选题
项目组织协调应分为内部关系的协调、近外层关系的协调和()的协调
A.甲方关系 B.材料供应商 C.劳务层 D.远外层关系
答案
多选题
一般而言组织协调能力包括()
A.组织能力 B.授权能力 C.灵活应变能力 D.激励调节能力 E.问题处理能力
答案
主观题
创业者的组织协调能力包括()和()
答案
单选题
●所谓组织协调,就是指联结、联合,调和所有的活动及力量。下列涉及到组织协调的对象有:(36)。(36)
A.abcd B.bc C.c监理工程师与承建单位 D.d监理单位与监理员
答案
多选题
组织协调的原则应包括()
A.运用领导权威,保证卓有成效 B.确保整体目标,照顾局部利益 C.坚持原则性,讲究灵活性 D.坚持公平公正,民主协商处理 E.扮演“法官”角色,从严从重裁决
答案
多选题
组织协调的原则应包括 ( )
A.运用领导权威,保证卓有成效 B.确保整体目标,照顾局部利益 C.坚持原则性,讲究灵活性 D.坚持公平公正,民主协商处理 E.扮演“法官”角色,从严从重裁决
答案
单选题
无论是内部协调还是外部协调,使用频率都相当高的监理组织协调方法是(  )。
A.会议协调法 B.交谈协调法 C.书面协调法 D.情况介绍法
答案
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