发约人和受约人要定期面谈（）

要约人和受要约人都可以作出承诺。（　） 受约人对要约的内容作出非实质性变更的，除要约人及时表示反对或要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更以外，该承诺有效 要约失效是指要约丧失法律效力，不再对要约人和受要约人产生约束力。() 在保险合同订立过程中，通常由投保人提出要约，保险人作出承诺，投保人为要约人，保险人为受约人，其主要原因是（） 在保险合同订立过程中，通常由投保人提出要约，保险人作出承诺，投保人为要约人，保险人为受约人，其主要原因是（） 在保险合同订立过程中，通常由投保人提出要求，保险人作出承诺，投保人为要约人，保险人为受约人，其主要原因是（）。 绩效考核结果实行关联挂钩的目的是为了确保绩效考核责任逐级落实，促使受约人关注（） 要约是一种（），它表现在规定的有效期限内，要约人要受到要约的约束。受要约人若按时和完全接受要约条款时，要约人负有与受要约人签订合同的义务；否则，要约人对由此造成受要约人的损失应承担法律责任。 要约是指受要约人接受要约人发出的要约，与要约人订立合同的意思表示。 要约是指受要约人接受要约人发出的要约，与要约人订立合同的意思表示（） 受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效外,为（）。 承诺到达要约人后，在要约人履行之前可以撤销。（ ） 受约人对考核结果存有异议的，应在规定期限内填写绩效考核申请表，向人事部门提起申诉，受理部门应及时组织审议，并按期答复（） 承诺由受要约人向要约人做出，并且在规定的期限内到达要约人时，才能生效。 承诺由受要约人向要约人作出，并且在规定的期限内到达要约人时，才能生效。（ ） 受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时知道受要约人该承诺有效外，应视为( ) 受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为（）。 受要约人超过承诺期限发出承诺的,除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外,视为()。 受要约人超过承诺期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为（　　）。 逾期送达要约人的承诺，只要要约人默认，合同即成立。()