劳动者有( )情形之一的，用人单位不得根据该法关于预告解除和经济性裁员的规定解除劳动合同。

有情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同（） 根据《劳动法》，有（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 根据《劳动法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。 根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，用人单位不必提前预告即可与劳动者解除劳动合同的情形是0。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除 劳动者有（）情形之一的，用人单位不得依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列()情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的有（　）。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（  ）。   《劳动合同法》规定，用人单位有下列（ ）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 劳动者有__情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 劳动者存在情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（） 劳动者有以下情形之一的，用人单位不得单方面解除劳动合同：（）。 根据《劳动台同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）