对从事接触职业病危害作业的员工，集团公司按照有关规定组织员工进行哪些的职业健康检查？

集团公司《职业病危害防治责任制度》明确规定，职业病危害防治领导小组的具体职责是：（）。 集团公司《职业病危害防治责任制度》明确规定，职业病危害防治领导小组的具体职责是（） 用人单位不得安排从事接触职业病危害的作业。（员工级）（） 对从事接触职业病危害作业的职工，用人单位应当按照规定组织职工进行（）的职业健康检查 对从事接触职业病危害的从业人员，企业应当按照有关规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果告知从业人员 职业病危害程度：从事职业病危害作业的劳动者接触某一种职业病危害因素的有害性与接触水平的组合。 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织的职业健康检查（） 根据《职业病防治法》，企业应对从事接触职业病危害作业的劳动者，按照有关规定组织_的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照（）的规定组织上岗前 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（） 施工单位应依据有关规定对从事有职业病危害作业的人员定期进行休假和培训（） 存在职业病危害的生产经营单位，应当按照有关规定及时申报本单位的职业病危害因素（） 员工进入设置职业病危害警示标识的区域或从事接触职业病危害作业时，必须按规定佩戴或使用合适的个人防护用品，加强个体防护（） 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（ ）。 《职业病防治法》规定，用人单位破产后，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者（） 《职业病防治法》规定，用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（） 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应 用人单位在发生分立.合并.解散.__等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人（） 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人（） 职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间的健康检查（）