神宁文化执行层行为准则的理事要勤是指（）
A. 勤于方案的思考
B. 勤于过程的管理
C. 勤于措施的落实
D. 勤于情况的掌握
E. 勤于效率的追求
F. 勤于结果的考核
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神宁文化执行层行为准则的理事要勤是指（）
A.勤于方案的思考 B.勤于过程的管理 C.勤于措施的落实 D.勤于情况的掌握 E.勤于效率的追求 F.勤于结果的考核
答案
神宁文化层级行为准则中决策层行为准则是（）
A.做正确的事 B.做正常的事 C.做正当的事 D.做正义的事
答案
神宁文化层级行为准则中操作层行为准则是（）的做事
A.精确 B.准确 C.正确 D.精准
答案
神宁文化层级行为准则包括（）
A.决策层行为准则 B.执行层行为准则 C.操作层行为准则 D.领导层行为准则
答案
神宁文化中决策层行为准则是要求做正确的事。而这个准是在（）
A.在方向的确定上 B.在形势的判断上 C.在机遇的把握上 D.在政策的制定上 E.在人才的使用上 F.在方案的抉择上 G.在决策的流程上
答案
以下关于神宁文化中层级行为准则描述正确的是（）
A.执行层行为准则：做正确的事 B.操作层行为准则：正确的做事 C.执行层行为准则：精确的做事 D.决策层行为准则：做正确的事
答案
神宁文化是（）
A.神华宁夏煤业集团企业文化的提炼 B.神华宁夏煤业集团企业文化的概括 C.神华集团企业文化的延伸 D.神华集团企业文化的拓展 E.神华宁夏煤业集团企业文化的精髓
答案
执行无借口，执行不折不扣，执行保质保量准时，体现的神宁文化理念是（）
A.企业愿景 B.企业使命 C.企业精神 D.企业作风
答案
神宁文化的共同行为准则不包括以下哪一项（）
A.遵纪守法 B.严谨高效 C.诚实守信 D.安全健康
答案
神宁文化的基本内涵是（）。
A.秉承科学和谐 B.肩负提供绿色能源 C.弘扬责任 D.树立以人为本 E.全力推进煤炭生产 F.大力实施产业结构优化升级，为建成世界一流煤炭综合能源企业提供先进文化的驱动力
答案
热门试题
神宁文化的基本内涵是（）
神宁文化中的“神”是一种精神，寓意什么；“宁”是一种追求，寓意什么。（）
神宁文化的定义是什么？
神宁文化的定义是什么
（）是神宁文化当前重点建设的内容
简述神宁文化的基本特征。
神宁文化的安全理念是什么
简述神宁文化的基本特征
神宁文化的安全理念是什么
神宁文化中和谐是企业精神的追求。
厚德，是神宁文化中企业精神的精髓。
厚德，是神宁文化中企业精神的精髓（）
神宁文化中和谐是企业精神的追求（）
神宁文化的识别系统包括哪些（）
简述神宁文化的核心价值观
神宁文化的行为识别系统包括（）
简述神宁文化的核心价值观
下列关于神宁文化中责任文化的描述不正确的是（）。
下列关于神宁文化中责任文化的描述不正确的是（）
神宁文化的企业精神是：责任、创新、厚德、和谐。
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