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选题的方法包括()
多选题
选题的方法包括()
A. 从读书和讨论中发现问题
B. 从已有的研究成果中寻找薄弱环节
C. 从学科之间或学科内部的“空白区”或交接处寻找新问题
D. 分析学科发展的前景,正确预测将会遇到的问题
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多选题
选题的方法包括()
A.从读书和讨论中发现问题 B.从已有的研究成果中寻找薄弱环节 C.从学科之间或学科内部的“空白区”或交接处寻找新问题 D.分析学科发展的前景,正确预测将会遇到的问题
答案
单选题
选题的方法不包括()。
A.创造性研究 B.材料的具体性 C.发展性研究 D.前瞻性研究
答案
主观题
选题的具体方法包括
答案
主观题
(多选题) 人才测评的方法主要包括()
答案
多选题
[多选题] 放松训练的方法主要包括( )。
A.脑电放松法 B.呼吸放松法 C.肌肉放松法 D.想象放松法
答案
多选题
[多选题] 态度测量的主要方法包括( )。
A.直接法 B.量表法 C.投射法 D.行为反应法
答案
主观题
(多选题) 37. 人才测评的方法包括()。
答案
主观题
(单选题) 引言的写作方法不包括()
答案
多选题
[多选题] 自陈量表的编制方法包括( )。
A.综合法 B.专家判断法 C.经验效标法 D.逻辑分析法
答案
主观题
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答案
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