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长期计划指的是 ( )
单选题
长期计划指的是 ( )
A. 五至十年
B. 十至二十年
C. 十五至二十年
D. 二十至三十年
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该试题由用户442****29提供
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单选题
长期计划是指实施时间在()的计划
A.五年或五年以上 B.四年或四年以上 C.三年或三年以上 D.两年或两年以上
答案
单选题
长期计划是指实施时间在()的计划。
A.五年或五年以上 B.四年或四年一上 C.三年或三年以上 D.两年或两年以上
答案
主观题
长期计划指()年的计划
答案
单选题
长期计划一般是指几年以上的计划()。
A.3年 B.5年 C.7年 D.10年 E.12年
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主观题
长期计划一般是指时间大于
答案
单选题
长期计划一般指
A.3年以上 B.4年以上 C.5年以上 D.8年以上 E.10年以上
答案
单选题
长期培训计划一般指时间跨度为的培训计划()
A.1~2年 B.2~3年 C.3~5年 D.5年以上
答案
填空题
长期计划一般指()年以上,短期计划一般指()年以内,中期计划介于二者之间。
答案
主观题
8.对长期计划的理解正确的是长期计划
答案
判断题
长期规划是指年度、月度的库场使用计划。(库场使用002)()
答案
热门试题
公共关系长期战略规划,指( )的公共关系计划
长期营销计划是( )。
长期计划时间是()
生产计划分为长期生产计划,中期生产计划和生产作业计划。长期生产计划的任务是( )
长期计划的时限是
长期计划往往是( )。
长期计划的时间是( )。
中长期计划是( )。
长期绩效奖励计划是指绩效衡量周期在( )以上的对既定绩效目标达成提供奖励的计划。
与长期的战略性计划有关的计划是计划
长期计划一般是指更长一段时间的工作安排,主要是针对()
下列属于长期计划的是()
长期计划
下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是()。
综合计划属于长期计划()
其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
既是长期计划的具体化,又是短期计划依据的计划是 ( )
()是一种定期修改未来计划的长期计划方法。
战略性计划与长期计划的含义是相同的。()
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