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《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,加强对特殊岗位津贴补贴动态调整机制,除国务院以及各省级地方政府外,任何地区、部门和单位不得自行建立特殊岗位津贴补贴项目、扩大实施范围和提高标准()
单选题
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,加强对特殊岗位津贴补贴动态调整机制,除国务院以及各省级地方政府外,任何地区、部门和单位不得自行建立特殊岗位津贴补贴项目、扩大实施范围和提高标准()
A. 正确
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单选题
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,优化工资收入结构,逐步提高所占比重()
A.A.绩效工资 B.B.津贴补贴 C.C.基本工资 D.D.岗位工资
答案
单选题
《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》明确,奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献()
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据《浙江省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》,以下因素与事业单位工作人员基本工资的确定可能存在关联。(省)()
A.岗位等级 B.学历 C.工作年限.任职年限 D.任低一级岗位年限
答案
多选题
依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》,下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有()。
A.对公益目标任务完成好 B.对公益目标任务完成好 C.对公益目标任务完成不好,考核较差的事业单位,相应核减绩效工资总量 D.对知识技术密集
答案
多选题
依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》,下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有()
A.对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,必须增加绩效工资总量 B.对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,可适当增加绩效工资总量 C.对公益目标任务完成不好,考核较差的事业单位,相应核减绩效工资总量 D.对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位,在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜
答案
多选题
下列属于2006年7月事业单位工作人员收入分配制度改革主要措施的有()
A.建立岗位绩效工资制度 B.实行工资分类管理 C.完善工资正常调整机制 D.完善高层次人才和单位主要领导的分配激励约束机制
答案
多选题
依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,下列属于事业单位津贴补贴的有()。
A.住房补贴 B.艰苦边远地区津贴 C.交通补贴 D.特殊岗位津贴补贴
答案
单选题
依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》,事业单位工作人员岗位变动后执行新聘岗位工资标准的时间是()
A.变动的当月 B.变动的下月 C.变动当年的一月 D.变动次年的一月
答案
单选题
依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》,不计算工龄的在校学习时间是()
A.在国家承认学历的本科以上院校未计算为工龄的学习时间 B.在国家承认学历的非全日制本科以上院校未计算为工龄的学习时间 C.在国家承认学历的大专以上院校未计算为工龄的学习时间 D.在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间
答案
多选题
依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,套改薪级工资的要素有()
A.个人学位 B.套改年限 C.任职年限 D.所聘岗位
答案
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依据2006年《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法的通知》,对高层次人才的激励措施有()。
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依据2006年《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》,护士的岗位工资和薪级工资标准的提高幅度是()。
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合理的收入分配制度是社会公平的重要体现.深化收入分配制度改革,要做到()
如何深化分配制度改革?
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为贯彻落实党的十八大提出的“实现发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革”要求,深入推进“十二五”规划实施,我国制定了《关于深化收入分配制度改革的若干意见》。《意见》指出要准确把握深化收入分配制度改革的主要目标。下列关于该主要目标的表述,有误的是( )。
根据《关于印发的通知》,事业单位在上级主管部门核定的内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配()
事业单位未聘及缓聘人员参加2006年收入分配制度改革时,下列说法正确的有()
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