单选题

对会计人员可不事先征求总会计的意见()

A. 任用
B. 请假
C. 奖惩
D. 晋升

查看答案
该试题由用户271****50提供 查看答案人数:6045 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户271****50提供 查看答案人数:6046 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
对会计人员可不事先征求总会计的意见()
A.任用 B.请假 C.奖惩 D.晋升
答案
判断题
会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,应当事先征求总会计师的意见。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,不必事先征求总会计师的意见。但会计机构负责人或者会计主管人员的人选,应当由总会计师进行业务考核。( )
答案
主观题
会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,无须征求总会计师的意见。( )
答案
多选题
会计人员的管理主要包括对会计人员的()
A.业务管理 B.从业资格管理 C.人事管理 D.支票的金额
答案
判断题
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
A.正确 B.错误
答案
判断题
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
答案
主观题
下列属于会计人员工作交接范围的是.: A.会计人员临时离职|B.会计人员离职|C.会计人员调动工作|D.会计人员因病不能工作
答案
判断题
会计人员是企业的内部职工,会计人员的利益与企业的利益息息相关,因此会计人员应该按照单位领导人的意见记账算账。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。()
答案
热门试题
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。( ) 会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理() 各单位对外报送的财务会计报告,应当经单位负责人、总会计师、会计机构负责人、会计人员和经办会计人员签名并盖章。 会计机构、会计人员对违法的收支( )。 会计人员的技能水平是会计职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德水平的保证。 会计人员的( ),是会计人员职业道德的保证。 会计机构与会计人员对违法的收支() 会计人员继续教育与会计人员所在的单位无关。() 会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。 会计人员()既是会计人员的义务,也是做好会计工作的需要 加强会计人员诚信建设应建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制,有序推进会计人员()建设,规范会计人员信用信息采集和应用,稳步推进会计人员信用状况与其选聘任职、评选表彰等挂钩,逐步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。 《会计规则》对会计人员的回避制度规定是:()。 对会计人员的表彰奖励不属于会计人才评价范畴。 会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励() 会计人员制度 会计人员有权()。 怎样理解对会计人员的要求? 会计机构、会计人员应当对下列哪些情况进行监督?() 会计人员的管理主要包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。根据《会计法》和有关法规的规定,财政部门负责会计人员的业务管理,包括( )等。 会计人员只要遵守会计法律法规、依法办事,就是优秀的会计人员()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位