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公司正式员工和社招人员均可办理备用金借款()

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公司正式员工和社招人员均可办理备用金借款()
答案
单选题
选22、某公司员工备用金借款5万元,需由()审批
A.子公司总经理 B.总公司财务总监 C.总公司总经理 D.集团财务总监
答案
单选题
借款人需要在什么时候向财务部结清备用金账户,备用金归还公司()
A.每年1月1日前 B.每年12月20日前 C.每年12月30日前 D.每年年底
答案
单选题
不可抗力或备用金使用导致地铁外部人员伤亡处理备用金短缺,由统一填写《备用金申请表》,办理地铁外部人员伤亡处理备用金差额补还手续()
A.运营中心站务部 B.安全保卫部 C.运营中心安全技术部 D.财务部
答案
单选题
备用金的种类定额备用金、临时备用金、出纳备用金、固定备用金()
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据公司备用金管理办法,必须()职位可以进行借款
A.主管级以上 B.项目行政人事 C.经理级以上
答案
单选题
备用金持有人异动,必须办理备用金交接手续;店内备用金使用者离职由监交()
A.店总经理 B.财务部 C.运营部
答案
单选题
部门备用金借款额限制为()
A.3万元 B.5万元 C.8万元 D.10万元
答案
单选题
定额备用金借款额度为()
A.3000元 B.1000元 C.2000元 D.5000元
答案
判断题
员工出差不得借备用金。因公务需要临时出借备用金,原则上通过转账支付到销售方对公账户。借款不必当月归还()
答案
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备用金借款人员应在完成相关业务后的()日之内至财务部按报销程序办理报销业务并归还借款 定额备用金报销时用现金补足定额,非定额备用金报销时实报实销,结清预借款 备用金是公司特定员工因业务所需长期向公司借用一笔固定金额的资金。以下类别不属于公司规定备用金的为() 厅内财务结算岗离职,有备用金的,是否需要办理备用金交接手续() 备用金借款额度原则上不超过() 选37、关于备用金借款,表述错误的是() 个人备用金借款,凭证借方科目“备用金”辅助核算的个人往来信息应依据付款单信息维护() 甲公司出纳负责管理现金和支票,员工在需要时到出纳处领取备用金,以下对备用金的管理不正确的是() 根据《备用金管理制度》的相关规定,其中所有备用金应于年底财务结账前,重新借款并冲销当年借款进行归还() 备用金的管理:按照“谁借用、谁负责”,()对所借款项的使用、报账和归还负直接责任;()对本*部门备用金进行审核,并履行催还责任。财务资金部负责备用金的审核发放、记账和催还 备用金的管理:按照谁借用、谁负责,()对所借款项的使用、报账和归还负直接责任;()对本*部门备用金进行审核,并履行催还责任。财务资金部负责备用金的审核发放、记账和催还 ( )是指根据使用部门和人员工作的实际需要,先核定其备用金定额并依次拨付备用金,使用后再拨付库存现金,补足其定额的制度。 __负责客伤备用金的发放、补充,监督客运公司各个车站客伤备用金的使用情况,定期对客伤备用金进行检查,保证客伤备用金有效利用() 若临时发生备用金周转不够,则需办理借款手续后,向财务借支,并于当日()点前还清 办理票务备用金借用手续时,均由客运值班员填写《备用金借出归还申请表》,借出时和归还时均须收齐() 备用金短款由备用金持有人全额赔偿() 出纳按月清查备用金使用情况,定期通报,督促借款人办理相关手续。公司所属各单位()、()备用金余额原则上为零,各单位要对处理难度较大的长期挂帐备用金指定责任人限期进行处理,特殊情况报股份公司批准后,在限定的期限内清理完毕 出纳按月清查备用金使用情况,定期通报,督促借款人办理相关手续。公司所属各单位()、()备用金余额原则上为零,各单位要对处理难度较大的长期挂帐备用金指定责任人限期进行处理,特殊情况报股份公司批准后,在限定的期限内清理完毕 车站备用金分为两类:一类为常用备用金,一类为应急备用金。 员工借备用金,应在财务共享报账系统里填制()
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