用人单位延长作时间每月最多不能超过（　　）小时。

非全日制用工在每个用人单位的工作时间每周不能超过（）小时 实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过（）。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时，但是每月不得超过小时 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时，但是每月不得超过小时（） 《劳动法》规定，用人单位每月延长工作时间不得超过： 用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间，但是每月不得超过()小时。 质物全盘一次最多不能超过（）时间。 用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过小时，但是每月不得超过小时（） 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（　　）小时。 用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间，但是每月不得超过（）小时 尿液标本从留取到检验的时间最多不能超过 尿液标本从留取到检查的时间最多不能超过（） 尿液标本从留取到检查的时间最多不能超过 尿液标本从留取到检查的时间最多不能超过 《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位每月要求劳动者加班时间不得超过小时（） （）劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系，但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时 续展临时登记最多不能超过（）。 后期进行维护时，下电时间不能超过小时（） 尿液标本从留取到检査的时间最多不能超过（）