煤矿制定年度安全培训计划，按上年度企业职工工作总额的（）提取教育培训经费，并投入使用。

煤矿企业年度隐患排查时应制定排查计划，并按计划展开排查工作（） 煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，培训的资金不得低于教育培训经费总额的( )。 《企业年金试行办法》规定:企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。 《企业年金试行办法》规定，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）、企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（　　）。 《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（　），企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（　） 企业年金企业缴费比例最高可分别达到本企业职工年度工资总额的（）。 企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成（） 我国企业缴费、企业与职工缴费有上限约束。规定了企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（）。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（）。 煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之（） 各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施 各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施 《煤矿安全生产条例（草案征求意见稿）》规定，煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费（） 企业年金缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。 如何制定年度培训计划? 不符合条例规定生育第三个子女，是国家工作人员、企业职工的，按本人上年度工资总额倍的金额征收社会抚养费（） 企业年金中企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（ ）。 年度训练计划通常由（）制定，在上年度训练结束时，新年度开训前制定下达。 企业年金由企业和职工共同缴费，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（） 单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按2%的比例缴纳。 单位职工本人以上年度工资总额为缴费基数，按5%的比例缴纳。