在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信思包括（）。
A. 新毕业学生的起薪点
B. 薪酬水平地区差异的控制
C. 员工异地调配时的薪酬处理
D. 被调查企业在加薪时的百分比
E. 公司的加班与工怍轮班方面的薪酬政策
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在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信思包括（）。
A.新毕业学生的起薪点 B.薪酬水平地区差异的控制 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.被调查企业在加薪时的百分比 E.公司的加班与工怍轮班方面的薪酬政策
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在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（ ）。
A.新毕业学生的起薪点 B.薪酬水平地区差异的控制 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.被调查企业在加薪时的百分比 E.公司的加班与工作轮班方面的政策
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在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（ ）。
A.新毕业学生的起薪点 B.员工异地调配时的薪酬处理 C.薪酬水平地区差异的控制 D.被调查企业在加薪时的百分比 E.公司的加班与工作轮班方面的政策u000b 确认答案
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在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信息包括（ ）。
A.新毕业学生的起薪点 B.薪酬水平地区差异的控制 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.被调查企业在加薪时的百分比 E.公司的加班与工作轮班方面的薪酬政策
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在薪酬调査中，与薪酬政策有关的信息包括（ ）
A.新毕业学生的起薪点 B.薪酬水平地区差异的控制 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.被调査企业在加薪时的百分比 E.公司的加班与工作轮班方面的政策
答案
企业在薪酬调查时，需要调查的薪酬政策包括（）
A.兼职员工的薪酬管理政策 B.薪酬支付的方式 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.薪酬水平地区差异的控制 E.新毕业学生入职的起薪点
答案
（2018年5月）企业在薪酬调查时，需要调查的薪酬政策包括（ ）。
A.兼职员工的薪酬管理政策 B.薪酬支付的方式 C.员工异地调配时的薪酬处理 D.薪酬水平地区差异的控制 E.新毕业学生入职的起薪点
答案
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等。
A.薪酬调查分析方法说明 B.企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析 C.薪酬调查的过程控制情况 D.企业薪酬状况
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与薪酬相关的其他概念中，有关分配包括（）。
A.国民收入的分配 B.国家与企业之间的分配 C.国家与民众之间的分配 D.国家与劳动集体分分配 E.国家与劳动者之间分配
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通过薪酬市场调查可以分别绘制出（ ）分位的薪酬政策线。
A.15 B.25 C.50 D.75 E.90
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热门试题
通过薪酬市场调查可以分别绘制出（）分位的薪酬政策线
评价企业薪酬制度的步骤包括：薪酬调查、调查分析和（ ）。
在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )
在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )。
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括( )
薪酬调查的调查目的不包括（ ）。
从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
从薪酬调查的()来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
薪酬调查的方式包括（）。
薪酬调查的目的包括()
薪酬调查的步骤包括（ ）。
薪酬调查的难点包括（）。
薪酬调查的方式包括()。
薪酬调查的目的包括（）
薪酬调查的信息包括（）
薪酬调查的步骤包括（ ）。
薪酬调查的原则包括（）
从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。
明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括()。
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