因工怍需要，某单位决定从本单位的3位女性(小王，小李，小孙)和5位男性(小张、小金、小吴、小余、小孟)中选出4人组建谈判小组参与一次重要谈判。选择条件如下(1)小组成员既要有女性，也要有男性(2)小张与小王不能都入选(3)小李与小孙不能都入选(4)如果选小金，则不选小吴如果小王和小吴都人选，可以得出以下哪项?()

小赵、小李、小孙、小王参加一项知识竞赛，四人得分各不相同，已知小赵分数比小李高，小王分数比小孙低，小王分数不是最低。问四人按分数从高到低排序有多少种不同的可能性？ 工安敏菁小王对其受到的人事处理决定不服，可以向本单位申请复核、提出申诉或者向人民法院控告（） 其他单位因特殊原因需要使用本单位的原始凭证,正确的做法是 其他单位因特殊原因需要使用本单位的原始凭证,正确的做法是 某会计培训学员小王、小张、小李、小孙一起讨论有关科目借贷方登记的问题，下列说法正确的有（） 各单位须设立电力安全工器具试验站，试验站原则上设在本单位检修工区，负责本单位安全工器具周期性试验和报废工作（） 工器具使用单位配置的工器具要符合本单位区域__ 其他单位因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位的（）批准，可以复制。x 其他单位因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位的（）批准，可以复制 各单位须设立电力安全工器具试验站，试验站原则上设在本单位检修工区，负责本单位安全工器具和；编制本单位安全工器具周期试验计划并督促执行（） 某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁不比小李低，而小王不如小赵高。请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高?（） 某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。 请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高（ ）。 某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验。他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。 请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高 某作业现场，小王与小李进行施工支护拆除，需要用锤击钢钎，小王是抡锤人，小李是扶钎人，则锤击时，小王应站在小李的正面（） 某单位小王因工作需要要调离原岗位，从事特种作业，依据《安全生产法》，小王必须经过专门的培训，并取得（）。 某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验。他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁比小李高，而小王不如小赵高。 请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高 其他单位因特殊原因需要使用会计档案时，经本单位（　）批准，可以复制。 某单位举办“安全管理先进个人”评比，4位专家对表现较好的小李、小张、小王三人获得“先进个人”称号的可能性进行了分析预测。甲专家说，要么小李能获得，要么小王能获得。”乙专家说，如果小李和小王能获得，那么小张也能获得。”丙专家说，只有当小张不能获得或者小王能获得时，小李才不能获得。”丁专家说，我看小张能获得的可能性为零，而小李与小王一定能获得。”评比结束后发现，4位评委中只有一人预测成立。据此，可以推 保安员小王在货物出入口值勤时，发现本单位的司机小李出示的货物出入单中数量与实际货物的数量不符，小王错误的做法是（）。 工单位主要负责人依法对本单位的（）负责。 其他单位因特殊原因需要使用原始凭证时，经本单位（　）批准，可以复制。 其他单位因特殊原因需要使用本单位的原始凭证，正确的做法有（　）。