人本管理是在管理活动中把（）作为管理的核心。

制度管理是软管理，人本管理是硬管理；制度管理是内在制约，人本管理是外在激励（） 把人本原理运用到安全管理中，要做到： 在全面质量管理中，组织管理丁作的核心部分是（） 安全管理的人本原理是指在管理活动中，人（），在一定的管理层次上既管理他人，又被他人管理 在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论 以人性为核心的人本管理的主体是何种要素?() 库存管理中的核心业务活动是（）。 ITIL把IT管理活动归纳为一项管理功能和十个核心流程，以下属于十个核心流程中的有（） 按照人本原理的观点，现代管理的核心是（） 人本原理是指在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。（） 人本管理的核心价值观是以人为本，充分尊重员工的期望与自我发展，鼓励员工参与组织的管理活动 以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素? 以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素？（） 流程管理的核心活动是( ) ()贯穿于管理活动的整个过程，是管理的核心。 （）是人本管理的环境，又是人本管理的内容及衡量标准 人本管理就是人情管理。 什么是人本管理？ 人本管理就是以（ ）为本的管理，是指一切管理活动以（ ）为根本出发点，调动人的（ ）， 人既是管理的主体，同时又是管理的客体，人本原理的核心是如何调动人的积极性。