单选题

确定过程能力合格的标准和/或过程有效性评定办法及技艺评定的方法和程序,可以采用()。

A. 文字标准
B. 样品。

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单选题
确定过程能力合格的标准和/或过程有效性评定办法及技艺评定的方法和程序,可以采用()。
A.文字标准 B.样品。
答案
主观题
  简述检验标准的客观性和有效性的过程。
答案
判断题
动作的有效性决定着动作的力量性,前者是“结果”评定后者是“过程”评定()
答案
单选题
针对合格评定对象满足规定要求的情况,对选取和确定活动及其结果的适宜性、充分性和有效性进行的验证是()
A.证明 B.确定 C.复核 D.检查
答案
判断题
GB/T19001-2008标准规定,为了证实过程的有效性,应提供“过程的监视和测量”的记录()
答案
单选题
学习策略具有主动性、有效性过程性和()
A.操作性 B.监控性 C.构性 D.程序性
答案
单选题
作为保持符合性说明有效性的基础的对合格评定活动的系统性重复()
A.监督 B.确定 C.证明 D.复核
答案
单选题
根据IATF16949:2016标准要求,()应评审产品实现过程和支持过程,以评价并改进过程有效性和效率。过程评审活动的结果应作为()的输入。
A.多功能小组、内部审核 B.最高管理者、内部审核 C.多功能小组、管理评审 D.最高管理者、管理评审
答案
单选题
企业对过程进行管理,最大的好处之一是通过工艺分析确定关键过程,通过对关键过程进行过程分析,确定支配性要素。将关键过程特性和支配性要素建为控制点进行(),提高控制的有效性。
A.一般控制 B.普遍控制 C.重点控制 D.主要控制
答案
单选题
企业根据员工所具备能力的有效性及能力水平的高低来确定员工基本薪酬的是()
A.职位薪酬 B.技能薪酬 C.绩效薪酬 D.能力薪酬
答案
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