根据人力资本的“异能性”，我们可以划分出三种典型的人力资本类型，不属于典型的人力资本类型的是（　　）。

典型的人力资本类型不包括 （） 典型的人力资本类型不包括() 人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。 人力资本理论认为，学校教育是一种重要的人力资本投资形式（） 人力资本理论认为，人力资本也是一种生产要素资本，是经济增长的重要源泉。() 人力资本是一种（） 战略人力资源管理可以提升人力资本。() 战略人力资源管理可以提升人力资本（） （）提出了“人力资本”概念，被称为“人力资本之父”。 人力资本的范畴中，广义的人力资本包括（　）。 人力资本理论认为培训是人力资本的核心。 人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（ ）。 人力资本是通过人力资本投资形成的，人力资本投资是多方面的，主要有（　　）。 人力资本的投资是一种生产性投资。( ) 人力资本的投资是一种生产性投资（） 人力资本投资核心是__，__是人力资本投资的主要部分 人力资本理论的先驱，被称为“人力资本之父”的人是（） 人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的( ) 认为教育只在人力资本配置中起基础性作用，人力资本的形成很大程度上依赖于经验和积累，这种人力资本配置就是( )。 人力资本作为一种生产要素，它对经济增长的实际贡献，既取决于人力资本形成的多少，也取决于人力资本配置效率的高低。( )