简述有效组织变革的基本步骤。

简述组织变革的内容。 简述组织变革的动力因素。 　　简述组织变革的征兆。 简述行政组织变革的动力。 简述行政组织变革的阻力。 简述组织变革的动因 简述组织变革的目标. 组织变革仅包括解冻、变革、再冻结三个步骤（） 勒温将组织变革概括分为()等步骤，用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。 简述组织变革与发展的目标。 简述克服组织变革阻力的方法。  简述组织变革的阻力及来源. 简述克服组织变革阻力的策略。 简述行政组织变革的外部原因。 简述克服组织变革阻力的方法 组织变革的基本目标是（）   组织变革的基本目标是（）。   简述组织变革的内在基本动力主要有哪几种？ 简述组织发展与组织变革的关系。 组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）