在应用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，（）不是应当具备的约束条件

求解指派问题的匈牙利方法要求系数矩阵中的每个元素都是（ ）。 匈牙利法解题是根据指派问题最优解的性质提出来的，这两个基本性质是（）；（） 中国大学MOOC: 求指派问题的匈牙利方法要求系数矩阵中每个元素都是 匈牙利法的推广应用包括（　　）等方面。 在现阶段，()不是RFID应用需要解决的问题。 对加工任务分配方法，匈牙利法表述错误的是（） 应用文写作的主要任务是解决实际的问题。这体现了现代应用文写作的( )。 漠视客户和员工需求，对反馈的合理问题或正当需求敷衍、推诿或对能够解决的问题不予解决，引发负面影响的属于（） 下列哪项不是精神病学鉴定应当解决的问题 匈牙利法是求解最小值分配问题的一种方法。 匈牙利法是求解最小值分配问题的一种方法（） 帮助服务对象制定执行决定计划时，帮助他们树立解决问题的勇气不是服务人员的任务。 提高办事效率，（），对于员工、下属、或其他部门同事反应的合理的问题或诉求，能立刻解决的，（）小时内予以解决 匈牙利法的条件是 为了查明案情，需要解决案件中有争议的专门性问题的，应当指派或者聘请具有专门知识的人员进行鉴定（） 运用移植法解决问题时应注意（） 应用水罐法常用的罐具是 各级主管向下级指派任务、指挥工作、提出问题、评价绩效，属于（）。 以下哪一个不是问题解决中的启发法 解决员工心理问题的对策包括（）