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集团公司和关联企业的并列模式,是指那种一套人马、两块牌子甚至多块牌子的关联关系()

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集团公司和关联企业的并列模式,是指那种一套人马、两块牌子甚至多块牌子的关联关系()
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红色中华通讯社和红色中华报实际是一套人马两块牌子。
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单选题
“两块牌子,一套管理人员”是()企业集团职能机构。
A.独立型 B.混合型 C.组合型 D.依附型
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单选题
“两块牌子,一套管理人员”是()企业集团职能机构。
A.独立型 B.混合型 C.组台型 D.依附型
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判断题
集团公司和关联企业包容模式,是指所有分公司都包容在集团总公司之内的关联关系()
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单选题
“两块牌子,一套管理人员”的管理体制是(  )职能机构。
A.独立型 B.依附型 C.智囊机构 D.集团型
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多选题
“两块牌子。一套管理人员”管理体制的优缺点是( )。
A.减少管理层次,精简机构和人员,提高工作效率 B.集团公司的总经理与各职能机构彼此熟悉,容易开展工作 C.具有较高的权威,容易协调 D.总经理和各职能部门原来任务就十分繁重,再兼任集团的管理工作,容易造成失误 E.集团总经理和职能部门容易忽视其他成员企业的利益,袒护自己的企业,不敢果断处理问题
答案
多选题
“两块牌子,一套管理人员”管理体制的优缺点是()。
A.减少管理层次,精简机构和人员,提高工作效率 B.集团公司的总经理与各职能机构彼此熟悉,容易开展工作 C.具有较高的权威,容易协调 D.总经理和各职能部门原来任务就十分繁重,再兼任集团的管理工作,工作量加大,容易造成失误 E.集团总经理和职能部门容易忽视其他成员企业的利益,袒护自己的企业,不敢果断处理问题
答案
多选题
“两块牌子,一套管理人员”管理体制的优缺点是()
A.减少管理层次,精简机构和人员,提高工作效率 B.集团公司的总经理与各职能机构彼此熟悉,容易开展工作 C.具有较高的权威,容易协调、指挥集团和各成员企业的生产经营活动 D.总经理和各职能部门原来任务就十分繁重,再兼任集团的管理工作,容易造成失误 E.集团总经理和职能部门容易忽视其他成员企业的利益,袒护自己的企业,不敢果断处理问题
答案
多选题
“两块牌子,一套管理人员”管理体制的优点有(  )。
A.减少管理层次,精简机构和人员,提高工作效率 B.集团公司的总经理与各职能机构彼此熟悉,容易开展工作 C.具有较高的权威,容易协调、指挥集团和各成员企业的生产经营活动 D.总经理和各职能部门可以高效处理集团的管理工作,不易造成失误 E.集团总经理和各职能部门能果断处理问题
答案
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