淮北矿业2015年安全生产1号文规定：对隐瞒（）事故或重大非人身事故的，给予科区党政正职、值班、跟班干部行政撤职处分。

淮北矿业2015年安全经济奖罚办法规定：生产矿井发生死亡1人事故，全额取消单位季度体系建设奖和当月安全效果奖，并罚事故单位当月计划核定工资（）。 淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业综采月单产要比2015年提高（）吨，达到7.6万吨以上 淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是安全理论，要加强学习研究和总结，为安全管理提供（）指导 国华电发〔2015〕1号文规定（）是落实生产1号文的第一执行人 2016年淮北矿业安全目标之一是杜绝（）和重大涉险事故 淮北矿业会议中心于2015年3月开业（） 《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定：牵头部门按要求完成承担要素（）工作。 淮北矿业安全管理30条红线规定，对脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故的主要责任人，给予行政记大过处分（） 对违反规程、规定，隐瞒事故或阻碍事故调查的行为，安全生产监督人员没有权利纠正或越级反映（） 《安全生产工作奖惩规定》对隐瞒各类事故，对事故单位经济如何处罚？ 《安全生产工作奖惩规定》对隐瞒各类事故，对事故单位经济如何处罚 淮北矿业2016年工作报告规定，依托（），做好各类安全、生产、经营信息集成分析，提升企业管理水平 淮北矿业2016年工作报告规定，淮北矿业机关要以上率下，部门主要领导要（）、长本事 安全生产监督人员对隐瞒事故或事故处理不当的行为，有（）的义务 淮北矿业集团2020年“两会”指出，坚持（），狠抓安全生产责任制落实 淮北矿业提出，到2015年末，省内煤炭产量达到6000万吨。 《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出，2015年降本增效的总目标是（） 淮北矿业安全理念是什么？ 属淮北矿业重大涉险责任事故（） 《淮北矿业2015年工资管理办法》明确强调，必须严肃工资分配纪律，（）。