王亮和李华毕业后同时被一家大公司录取，并被分配在两个不同的部门工作。王亮所在部门的经理业务能力很强，工作勤奋，曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。王亮为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。李华所在部门的经理业务能力不是很强，却喜欢支配人，常对下属“发号施令”，但也关注下属的工作并给予激励。一段时间之后，两个人都凭借扎实的专业知识和努力成了公司的骨干，但他们的心情却发生了改变。王亮感到部门经理似乎并不关心他的工作成绩，部门的工作也缺乏适当的管理。李华心情愉快，因为部门经理很关心他的工作绩效，常常给予激励。
根据双因素理论，下列属于激励因素的有（ ）。

　　张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“ 已知：(1)只要甲被录取，乙就不被录取；(2)只要乙不被录取，甲就被录取；(3)甲被录取。已知这三个判断只有一个真，两个假。由此推出( )。 已知：（1）只要甲被录取，乙就不被录取；（2）只要乙不被录取，甲就被录取；（3）甲被录取。已知这三个判断一个真，两个假。由此推出（ ）。 中国大学MOOC: 3.入职一家大公司，应该如何彰显自己的才干？ 已知：（1）只要甲被录取，乙就不被录取；（2）只要乙不被录取，甲就被录取；（3）甲被录取。已知这三个判断一个真，两个假。<br/>由此推出（） 已知：（1）只要甲被录取，乙就不被录取；（2）只要乙不被录取，甲就被录取；(3）甲被录取。己知这三个判断只有一个真，两个假。由此推出（） 案例背景：张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“ 　　(12年真题)张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“    (12年真题)张某2008年大学毕业后被一家建筑集团公司录用。该公司是一家大型国有企业，长期实行“ 甲、乙、丙三人被A公司、B公司和C公司录取。他们分别被哪一公司录取.同学们作了如下猜测：同学小王猜：甲被B公司录取，丙被C公司录取。同学小莉猜：甲被C公司录取，乙被B公司录取。同学小徐猜：甲被A公司录取，丙被B公司录取。结果，同学们的猜测各对了一半。由此可推断，他们的录取情况是（） 为了提高被录取率，参加小学一年级报名时，可以同时报名两个民办学校（） 甲、乙两人同时报考某一所大学，甲被录取的概率为0.6，乙被录取的概率为0.7，两人是否被录取互不影响，则其中至少有一人被录取的概率为（　　） 在两个或两个以上的企业合并中，其中一家企业兼并了其他企业，被吸收企业解散，并依法办理注销登记，这样的合并被称为（） 小王毕业时拿到了两家公司的offer，一家是个创业型小公司但收入不错，另一家是国内500强企业，但起薪较低。考虑到大公司管理规范能够学到企业管理的经验，小王选择去了500强企业。这种职业选择的思路是重视（）的策略。 德国被奔驰、大众、宝马，以及美国福特汽车公司在德国的子公司等大公司垄断 陈平、张浩、王兰三人被浦发银行、交通银行、民生银行录取。他们分别被哪个银行录取的，朋友们作了如下的猜测:朋友甲猜:陈平被交通银行录取，王兰被民生银行录取朋友乙猜:陈平被民生银行录取，张浩被交通银行录取朋友丙猜:陈平被浦发银行录取，王兰被交通银行录取结果，他们的猜测各对了一半。那么，他们的录取情况是（） 李某是在北京上学的大学生，父母家在江西。毕业找工作时他面临者几种选择：留在北京。机关，到深圳一家大公司，到上海一家银行。结果他选择了到安徽一家国有企业。导致他作出此选择的最不可能的原因是()。 在两个或两个以上的企业合并中，其中一家企业兼并了其他企业，被吸收企业解散，并依法办理注销登记，这样的合并被称为(   )。 李某和王某正在磋商物流公司的设立之事。通大公司出卖一批大货车，李某认为物流公司需要，便以自己的名义与通大公司签订了购买合同，通大公司交付了货车，但尚有150万元车款未收到。后物流公司未能设立。关于本案，下列哪一说法是正确的?(2016年) 李某和王某正在磋商物流公司的设立之事。通大公司出卖一批大货车，李某认为物流公司需要，便以自己的名义与通大公司签订了购买合同，通大公司交付了货车，但尚有150万元车款未收到。后物流公司未能设立。关于本案，下列哪一说法是正确的？（　　）