负责制定分公司奖惩管理制度，负责员工奖惩工作的日常管理（）

总行负责制定和修改大额存单业务管理制度（） 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（） 负责制定公司物资品控工作的管理制度、技术标准、工作流程及业务指导书（） （）负责制定代局指项目管理制度汇编，形成通用模板 （）负责分公司培训管理工作，负责制定并组织落实分公司培训计划 《奖惩管理制度》中规定受到记过惩处的员工奖金兑现比例（） 负责制定公司物资品控工作的管理制度、品控标准、工作流程及业务（作业）指导书（） （）作为分公司服务热线的直接管理部门，负责热线客服专员的日常工作管理和考核监督，并负责依据分公司实际情况的需要制定、修订和完善服务热线的管理制度。 客户满意度提升考核管理制度，城市地产公司奖惩比例奖惩对象不包含（） 《中国核工业二三建设有限公司员工奖惩管理制度》规定对员工惩罚分（） （）是员工奖惩工作的归口管理部门，负责对员工奖惩管理工作进行监督、考核等工作。 负责制定药品不良反应监测规章、标准、工作方针、政策和管理制度的是 __作为分公司服务热线的管理部门，负责热线客服人员的日常工作管理和考核监督，并负责依据分公司实际情况的需要制定、修订和完善服务热线的管理制度管理工程师报备（） 《中国核工业二三建设有限公司员工奖惩管理制度》规定员工的奖励种类为（） （）负责制定、修改用信管理制度办法；对用信管理工作进行检查和评价。 负责分公司级服务奖惩的审核、汇总、报批（） 公司作为公司供应商的归口管理部门，负责制定公司供应商管理制度和相关业务指导书（） __组织制定分公司应急物资的管理制度（） 负责制定供应商分级管理标准，建立供应商分级管理制度，并组织落实（） 设备动力部门应负责制定有关设备维修、保养的安全管理制度及（），并负责贯彻实施。