登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
员工行为规范人际关系之同事关系:相互爱护、相互帮助,理解不误解、分工不分家,营造目标一致、共同进步的氛围()
判断题
员工行为规范人际关系之同事关系:相互爱护、相互帮助,理解不误解、分工不分家,营造目标一致、共同进步的氛围()
查看答案
该试题由用户906****58提供
查看答案人数:19793
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户906****58提供
查看答案人数:19794
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
员工行为规范人际关系之同事关系:相互爱护、相互帮助,理解不误解、分工不分家,营造目标一致、共同进步的氛围()
答案
单选题
员工行为规范人际关系之上下级关系:尊重上级,不搞个人崇拜;从人格上对待下级,营造相互信赖的工作()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()是处理好人际关系的基础,同事关系也不例外。
A.微笑 B.礼尚往来 C.关心 D.相互尊重
答案
单选题
大学生的人际关系主要有师生关系、同学关系和同事关系()
A.正确 B.错误
答案
判断题
Z理论的要点是:长期的雇佣;相互信任的人际关系,员工相互平等。
A.正确 B.错误
答案
判断题
Z理论的要点是:长期的雇佣;相互信任的人际关系,员工相互平等()
答案
判断题
同事之间应相互帮助,在遇事时可以相互推诿。
答案
判断题
同事之间应相互帮助,在遇事时可以相互推诿()
答案
判断题
人际关系是建立相互信任和同情心的相互肯定、相互满意的关系能力。
答案
判断题
人际关系是建立相互信任和同情心的相互肯定、相互满意的关系能力。
A.对 B.错
答案
热门试题
人际关系是建立相互信任和同情心的相互肯定、相互满意的关系能力()
下列对人际关系的叙述,正确的是: 人际关系是一种心理距离|人际关系是一种情感关系|人际关系是一种相互利用|人际关系都有一定的目的
交往中人与人相互尊重、相互支持体现了人际关系的——特征。
人际关系一般包括三个相互关联、相互影响的部分()
人际关系出现双方相互亲近,认知协调,情感和谐,行动一致。这是一种()的人际关系。()
以相互喜欢为基础、以相互帮助或相伴为指向的一种亲密关系是()
人际关系向深化的方向发展是以人际间的相互()为基础的
客户关系网是推销人员通过业务推销后,为了保持老客户,挖掘()而建立的一个能够为推销员提供信息.介绍业务.相互帮助的人际关系网。
人际关系从人与人的相互认识和了解开始,行为是人际关系形成、发展和改变的前提与基础。
人际关系是由( )等相互联系的成分组成的。
人际吸引是个体与他人之间情感上相互喜欢相互需要,相互依赖的状态是人际关系中一种肯定形式。
职场间人际关系对待同事时,应当是理解万岁()
人际关系是人与人在相互交往过程中所形成的()
相互交往中表现为敌对、封锁、相互利用是属于分离型的人际关系行为模式。
相互交往中表现为敌对、封锁、相互利用是属于分离型的人际关系行为模式。
相互交往中表现为敌对、封锁、相互利用是属于分离型的人际关系行为模式()
()是营销员通过业务推销后,为了保持老客户挖掘潜在客户而建立的一个能够为营销员供信息、介绍业务、相互帮助的人际关系网
()是营销员通过业务推销后,为了保持老客户挖掘潜在客户而建立的一个能够为营销员供信息、介绍业务、相互帮助的人际关系网
简述如何协调与同事的人际关系?
简述如何协调与同事的人际关系
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP