劳动者是指（）（1.0分）
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劳动者是指（）（1.0分）
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劳动者素质是指（）。
A.文化程度 B.技术熟练程度 C.职业道德素质与专业技能素质 D.思想觉悟
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劳动者权利是指劳动者依据（）所享有的权利。
A.劳动条件基准 B.劳动合同 C.集体合同 D.劳动规章制度 E.法律法规
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童工是指年龄的劳动者。
A.未满14周岁 B.未满16周岁 C.未满18周岁添加到题库分享修改题干1 个答案答案正确答案：B复制修改举一反三女性进入青春期的年龄是()A.19-24岁B.17-21岁C.14-16岁 D.11-13岁 E.9-11岁
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劳动争议是指（）与劳动者发生的争议。
A.用人单位 B.总经理 C.劳动管理部门
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劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬，包括（）
A.福利费 B.工资总额 C.营业盈余 D.其他实物形式的劳动报酬 E.农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
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我国通常所讲的劳动者是指（）。
A.16-60周岁 B.男性16-60周岁，女性16-50周岁 C.18-60周岁 D.男性18-60周岁，女性18-50周岁
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劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（），它是人力资源质量的心理基础。
A.人格素质 B.心理结构素质 C.情商 D.心理功能素质
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（）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
A.工作行为 B.工作能力 C.工作态度 D.工作风格
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未成年工是指（）的劳动者。
A.小于16周岁 B.已满16周岁未满18周岁 C.小于18周岁 D.等于18周岁
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未成年工是指（ ）的劳动者。
未成年工是指( )的劳动者。
未成年工是指（）的劳动者。
未成年工是指( )的劳动者。
未成年工是指( )的劳动者。
未成年工是指()的劳动者。
未成年工是指（）的劳动者。
未成年工是指（）的劳动者
未成年工是指（ ）的劳动者
未成年工是指()的劳动者。
未成年工是指（）的劳动者。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系
劳动保护是指保护劳动者在的安全与健康（）
根据《劳动法》，未成年工是指（ ）的劳动者。
在我国未成年工是指劳动者( )
未成年工是指年龄（）的劳动者。
未成年工是指年满（）的劳动者。
未成年工是指（）周岁的劳动者
未成年工是指年龄的劳动者（）
工资歧视是指劳动者同工不同酬。( )
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