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根据人们体验幸福感的信息来源不同,可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。
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根据人们体验幸福感的信息来源不同,可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。
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根据人们体验幸福感的信息来源不同,可将社会文化分为个人取向文化和集体取向文化。
答案
单选题
职业幸福感与人们对()息息相关
A.成功和收获 B.精神上得满足和愉悦 C.职业需求的期望值 D.职业
答案
判断题
经济越发达人们的幸福感越高。
答案
单选题
文化传递理论把社会文化分为 【 】
A.主流文化和亚文化 B.积极文化和消极文化 C.正向文化和反向文化 D.政治文化和经济文化
答案
单选题
财富只会增加而不会减少人们的幸福感()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在社会福利比较好的国家,人们的幸福感指数也相对更高。
A.对 B.错
答案
判断题
人们的满足感、幸福感往往来源于从事某种活动,而不是无所事事或单纯的享乐游玩
答案
判断题
身体状况与主观幸福感,积极的情绪体验也有很大的关联。
答案
判断题
一个好的领导应该使员工体验到幸福感。
答案
判断题
社会地位越高的人的幸福感越高。
答案
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幸福感和年龄、幸福无关()
幸福指数,是用来衡量人们对自身生存和发展状况的感受和体验的。不同的人对幸福感的诠释不同,某市民说:幸福就是工资再高一点晚上少加班;某职业经理人认为:最幸福的事情就是我要把公司做成一个世界品牌;某学者认为:幸福感可以理解为满意感、快乐感和价值感的有机统一。这说明()
一个有自我感知能力的人,更容易体验到幸福感()
台湾在关于文化里的自我概念的研究中发现以下哪些是幸福感的重要来源。()
提高百姓“幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”,政府应该()。
提高百姓“幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”,政府应该()
社会的认可对人的幸福感没有任何作用()
如何增加幸福感()
如何增加幸福感?[ ]。
主观幸福感是由、、三个不同的维度组成
()已经成为妨碍公众幸福感以及未来可持续幸福感的重要因素。
你认为人们普遍幸福感偏低主要是哪些因素导致的?
职业幸福感是什么?()
幸福感取决于()
积极自我,主要是指一种积极的主观体验,如主观幸福感、快乐等。
由社会和自我所认可的目标更能带来幸福感()
良好而亲密的人际关系会大大增加人们的幸福感。()
“民众的幸福感只能是民众自己说了算,官员、学者、媒体说了都不算。”广西社科院研究员黄耀东表示,量化的幸福感指数只是衡量幸福感的一个方面或一种方法,不能完全代表民众的幸福感。目前,衡量幸福感的指标较片面,而且不同国家、不同学者选用的指标不一样,心理学家偏重心理因素,社会学家偏重社会因素,经济学家偏重经济因素,由于选择标准不同,所以无法测试出准确的幸福感。由美国芝加哥大学社会学教授奚恺元设计的幸福感指标,包括生活满意度、心态和情绪愉悦程度、和谐程度等三类主要指标,人情味、交通状况、医疗条件、教育质量、自然环境、房屋价格、物价水平等,成为衡量幸福感的重要指标。阅读上面文字,关于“幸福感”的指标问题,下面说法恰当的一项是()。
体育锻炼可影响主观幸福感,主观幸福感是由哪三个维度组成的?()。
属于道家幸福感的是()。
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