以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）
A. 岗位匹配机制
B. 结构功能机制
C. 二八法则机制
D. 动态管理机制
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以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）。
A.“岗位匹配”机制 B.“结构功能”机制 C.“二八法则”机制 D.“动态管理”机制
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以下属于管理学中的潜能开发法则的是（）
A.岗位匹配机制 B.结构功能机制 C.二八法则机制 D.动态管理机制
答案
管理学中的名言“垃圾是放错了位置的人才”，体现了潜能开发中的（）原则。
A.以人为本原则 B.人事相宜原则 C.用人所长原则 D.时效性原则
答案
以下属于权变管理学派的代表人物是（）
A.戴尔 B.卡斯特 C.卢桑斯 D.伯法
答案
“二八法则”是马克思主义的（）在企业员工潜能开发中的具体运用。
A.唯物主义观点 B.重点论 C.两点论 D.生产力与生产关系
答案
以下哪个不是潜能开发的小技巧？（）
A.设立根本不可能完成的目标，以激励自己 B.自我正面暗示，排除负面暗示，用正面暗示激发自信心 C.光明思维，即思考问题要看到事物光明面，积极的心态很重要 D.综合情绪，情绪与智力正如鸟之两翼，可以帮人走向成功的彼岸
答案
以下属于行为科学时期的管理学家的是（）
A.哈耶克 B.法约尔 C.韦伯 D.梅奥
答案
潜能开发的要素（）
A.高度的自信 B.坚定的意志 C.矛盾的激化 D.强烈的愿望
答案
以下属于假设开发法估价一般步骤的是()。
A.调查了解待开发房地产的状况 B.选择最佳的开发利用方式 C.进行具体计算，求出待开发房地产的价值 D.预测开发所必要的支出及应获得的正常利润 E.估算开发资本回收期
答案
下列哪项不属于潜能开发所包含的要素（）？
A.高度的自信 B.坚定的意志 C.远大的目标 D.强烈的愿望
答案
热门试题
管理学大师彼得·德鲁克提出了目标确立的（）法则（原则）。
个人潜能开发学按照研究对象的不同，划分以下类别（）。
潜能开发有哪几种机制？
潜能开发的关键因素有（）。
以下哪些专业属于管理学大类专业（)）
管理学属于( ）
情绪调动和潜力开发，不属于管理学的激励理论范畴（）
情绪调动和潜力开发，不属于管理学的激励理论范畴（）
以下不属于管理学中“老三论”内容的是
潜能开发的要素不包括哪个？（）
管理学应属于（ ）
管理学应属于()
管理学属于边缘学科，这说明管理学的特点是（）
管理学有以下特点
企业管理学的原则是指在企业管理学原理的基础上，指导企业管理活动的通用规则。
管理学历史、管理学流派、管理学前沿是应用型管理学的主要内容。（）
以下不属于学习管理学的意义的是（）
以下不属于学习管理学的意义的是（）
试题：企业管理学的原则是指在企业管理学原理的基础上，指导企业管理活动的通用规则（）
对比管理学和《管理学》的检索结果有什么不同,以下说法错误的是
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