时限频次管理的主要内容包括（）。
A. 按标准确定作业计划
B. 按标准封发邮件
C. 按标准接收邮件
D. 按标准运输邮件
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时限频次管理的主要内容包括（）。
A.按标准确定作业计划 B.按标准封发邮件 C.按标准接收邮件 D.按标准运输邮件
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日常投递外部作业管理内容包括投递深度、投递频次时限、投交手续及（）四个方面。
A.投递机构 B.邮政信筒箱 C.投递交通工具 D.服务礼仪
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造价管理主要内容包括（）
A.计价依据的管理 B.项目前期的造价管理 C.项目前期的造价管理 D.项目运营维护阶段的造价管理 E.造价咨询机构及从业人员的管理
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资金管理的主要内容包括（）。
A.多样化的安排 B.将资金在各个市场中进行分配 C.投资组合的设计 D.止损点的设计
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客户管理的主要内容包括（）
A.客户维系 B.客户促进 C.客户开发 D.基本信息管理
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福利管理的主要内容包括（）。
A.确定福利总额 B.确定支付形式 C.确定支付对象 D.评价实施效果 E.明确福利目标
答案
人才管理的主要内容包括（ ）。
A.构建灵活多样的人才获取途径 B. C.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 D. E.建立多元化的员工价值主张 F. G.加强人力资源能力建设
答案
人才管理的主要内容包括（ ）。
A.构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配 B.形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制 C.建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化 D.根据职能模块设计组织的人力资源部门,确定各模块的目标 E.加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理
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福利管理的主要内容包括( )。
A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标 C.确定福利对象 D.确定福利的支付形式 E.福利制度与绩效考评结合
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福利管理的主要内容包括（ ）
A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标 C.确定福利对象 D.确定福利的支付形式 E.福利制度与绩效考评
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管理规约的主要内容包括()。
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