据统计,1851—1871年英国女性在商业、公共管理、医药和教育领域受雇佣的人数从95 000人增加到138 400人,增长率达44.9%。1851—1911年女性职员从2 000人增加到166 000人,占职员的比例从2%增加到20%。材料主要反映了（）

数据表明，1851年至1871年的英国女性在商业、公共管理、医药和教育领域受雇用的人数从95，000人增加到138，400人，增长率达44．9%。1851年至1911年女性职员从2，000人增加到166，000人，占职员的比例从2%增加到20%。这种变化最能说明（） 公共管理的形成时期，新公共管理主张授权应有（）形式。 与公共管理的内涵相对应的公共管理伦理是（）。 公共管理 公共管理伦理关系针对公共管理人员这一相对稳定的职业群体，公共管理伦理很重要的表征便是公共管理者的职业道德。这体现了公共管理伦理的（）。 公共管理伦理的内涵包括两个主要的维度：公共管理的（）和公共管理者的道德定位 公共服务就是公共管理。 从公共管理和公共管理伦理的角度看，权力的特点 从公共管理的领域层面来看，公共管理伦理可分为（）。 （ ）是公共管理的起点，决定了公共行政走向公共管理的必然态势。 被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评 估工作高峰的是（ ） 新公共管理运动，其矛头直接指向公共行政范式下的公共管理实践。（） 新公共管理运动，其矛头直接指向公共行政范式下的公共管理实践（） 简述公共管理者和传统公共管理者有何不同？ 公共管理环境 公共管理伦理 新公共管理 区域公共管理 何谓公共管理？ 公共管理则