物业管理企业员工招聘的组织实施主驀包括及人员的录用

物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。 一个物业管理区域由（）个物业服务企业实施物业管理。 物业管理企业员工考评通常采用（） 根据国家《物业管理条例》规定，一个物业管理区域可由多个物业服务企业实施物业管理（） 前期物业管理是指在（）选聘物业服务企业之前，由建设单位选聘物业服务企业实施的物业管理服务。 物业销售（预售）前，谁应当通过招投标方式招聘或选聘物业管理企业进行前期物业管理，签定前期物业管理服务合同，并提供前期物业管理所需的工程建设技术资料？（） 物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。 物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。 物业管理企业的义务包括( )。 物业管理企业的权利包括（）。 物业服务企业在物业管理中最根本的权利、义务是：依据《物业服务合同》对受托物业实施物业管理的权利、义务。() 物业管理实施计划包括的内容有（） 物业管理的内容由业主和物业管理企业在物业服务合同中约定，主要包括( )。 物业管理企业是( )的经济组织。 物业服务企业在物业管理中最根本的权利、义务是：依据物业服务合同对受委托物业实施物业管理的权利、义务。() 前期物业管理由选聘物业管理企业（） 物业管理企业信用档案的建立范围是所有物业管理企业和等执（从）业人员（） 《物业管理条例》创设是七项物业管理的基本制度是指（　）以及前期物业管理招投标、物业管理企业资质管理、物业管理从业人员职业资格、住房专项维修资金等。 早期介入是物业服务企业对新接管物业项目实施的物业管理。() 制定物业管理方案的一般程序包括：组织经营、管理、技术、财务人员参与物业管理方案的制订；对招标物业项目的基本情况进行分析，收集相关信息及资料；根据招标文件规定的需求内容进行分工、协作；确定组织架构和人员配置；根据物业资料及设备设施技术参数、组织架构及人员配置情况、市场信息、管理经验等情况详细测算物业管理成本；以及（）。