A企业共有2000名职工，从2017年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪休假。未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废，在职工离开企业时也无权获得现金支付；职工休年假时，首先使用当年可享受的权利，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2017年12月31日，A企业预计2018年有1900名职工将享受不超过5天的带薪年休假，剩余10

从2008年1月1日起，企业所得税基本税率设定为（）。 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。 2017年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2017年1月1日起必须在该公司连续服务4年，即可自2020年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2021年12月31日之前行使完毕。2017年12月31日，“应付职工薪酬”科目期末余额为100000元。2018年12月31日，每份现金股票增值权的公允价值为50元，至2018年年末有20名管理人员离开B公司，B公司估计未来两年中还将有9名管理人员离开。不考虑其他因素，则2018年12月31日“应付职工薪酬”贷方发生额为（ ）元。 从2009年1月1日起，我国全面实行( ）。 《食品中毒事故处理办法》自2000年1月1日起执行。 2015年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自2017年1月1日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。甲公司2015年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为600万元，税法规定，该项支出实际支付时可以税前扣除。2015年12月31日，该项应付职工薪酬的计税基础为（ ）万元。 2015年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自2017年1月1日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。甲公司2015年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为600万元，税法规定，该项支出实际支付时可以税前扣除。2015年12月31日，该项应付职工薪酬的计 《导游管理办法》什么时候实施的？: 2017年11月13日|2017年1月1日|2018年1月1日|2019年1月1日 《管理会计基本指引》自2017年1月1日起施行。 《管理会计基本指引》自2017年1月1日起施行。 2017年1月1日，某企业的投资项目正式投入运营，从运营之日起，该企业每年年末可从该项目中获得收益200000元，预计收益期为4年。假设年利率6%，已知（P/A，6%，4）=3.4651。不考虑其他因素，2017年1月1日该项目预期4年总收益的现值为（）元 《职工带薪年休假条例》自（）年1月1日起施行。 以下各项中，我国自2017年1月1日起施行的是( )。 新版《铁路货物装载加固规则》自2017年1月1日起施行。 题干：《航班正常管理规定》自2017年1月1日起施行。 新版《铁路货物装载加固规则》自2017年1月1日起施行 某企业2023年10月1日职工人数为102人，5日新进3人，14日2名青年工人应征入伍，24 日因交通事故死亡1人，28日从大专院校新录用5人。试计算该企业2023年10月份平均职工人数。   2017年1月1日， 2014年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，股份支付协议规定，这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可自2017年1月1日起根据股价的增长幅度获得现金，该现金股股票增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。甲公司2014年12月31日因该股份支付计算确定的应付职工薪酬的余额为600万元，税法规定，该项支出实际发生时可以税前扣除。2014年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（　　）万元。 某居民企业向银行借款400万元专门用于建造厂房，借款期从2016年1月1日至2017年12月31日，该厂房于2016年5月1日开始动工，2017年5月31日达到预定可使用状态并交付使用，该企业支付2017年全年借款利息48万元，该企业2017年税前可直接扣除的利息费用是（）万元