新进矿的井下作业职工上岗前，安全技术技能培训的时间不得少于10天，考试合格后必须在有工作经验的职工带领下进入工作面（）个月，然后再次考核合格，方可独立工作。

矿山企业对新进矿山的井下作业职工应当按照哪些规定对职工进行安全教育、培训？ 煤矿井下作业人员上岗前安全生产教育和培训的时间不得少于（）学时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月后经考试合格，方可独立工作。 新进矿山的井下作业职工经过怎样的培训考核后方可独立工作？ 新进矿山的井下作业职工，接受安全教育、培训的时间不得少于72小时，考试合格后必须在有安全工作经验的职工带领下工作满（）月后，经再次考核合格，方可独立上岗作业。 特种作业人员上岗前要接受本工种专门的安全操作技能培训，培训内容为安全技术理论（） 依据《煤矿安全培训规定》，企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位（）以上重新上岗前，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，可上岗作业 煤矿井下作业人员每年接受安全生产教育和培训的时间不得少于5学时。 新进员工上岗前应进行安全体感培训（） 煤矿井下作业人员在上岗前考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满1个月后经考核合格，方可独立工作。 新进矿山的井下作业职工，接受安全教育培训的时间不得少于（）；考试合格后，必须在有安全经验的职工带领下工作满（）时间，然后经再次考核合格，方可独立工作。 新进场作业人员在上岗前，必须接受三级安全教育培训，从公司、项目、班组层面上对新进场作业人员进行安全教育培训。 从事煤矿井下生产建设的职工，都必须经过安全技能培训，并经（），取得“安全工作资格证书”方可上岗。 新进场和换岗位作业人员，在上岗前必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗（） 企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位一年以上重新上岗前，以及煤矿企业采用( )，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。 新进矿山的井下作业职工，接受安全教育，培训的时间不得少于（），考试合格后，必须再有安全工作经验的职工带领工作满4个月，经再次考核合格，方可独立工作。 岗前培训制度是指职工上岗前必须经过安全教育和技能培训，经考试考核合格，并取得岗位培训合格证书后，方可上岗（） 井下作业人员调整工作岗位不应对其进行相应的安全培训，就可上岗作业（） 特种作业人员上岗前必须接受安全操作技能培训，是国家法律强制培训要求。 突出矿井的管理人员和井下作业人员必须接受防突知识的培训，经考试合格后方准上岗作业（） 从事技术工种的职工，上岗前不必经过培训；从事特种作业的职工必须经过培训，并取得特种作业资格。