施工单位或者劳务分包单位对于首次上岗的施工作业人员，应当在其正式上岗前安排不少于一个月的实习操作，对考核不合格的人员，不得上岗作业。

施工单位可以转包或者分包工程。 施工单位可以转包或者分包工程（） （）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。 施工单位应依法为施工作业人员办理保险（） 禁止施工单位允许其他单位或者个人以单位的名义承揽工程，且施工单位不得转包或者违法分包工程。 禁止施工单位允许其他单位或者个人以单位的名义承揽工程，且施工单位不得转包或者违法分包工程（） 某建设项目甲建设单位与乙施工单位签订施工总承包合同后，乙施工单位经甲建设单位认可将打桩工程分包给丙专业承包单位，丙专业承包单位又将劳务作业分包给丁劳务分包单位，由于丙专业分包单位从业人员责任心不强，导致该打桩工程部分出现了质量缺陷，对于该质量缺陷的责任承担，以下说法正确的是（）。 某建设项目甲建设单位与乙施工单位签订施工总承包合同后，乙施工单位经甲建设单位认可将打桩工程分包给丙专业承包单位，丙专业承包单位又将劳务作业分包给丁劳务分包单位，由于丙专业分包单位从业人员责任心不强，导致该打桩工程部分出现了质量缺陷，对于该质量缺陷的责任承担，以下说法正确的是（） 施工单位不得转包或者违法分包工程。() 施工单位不得转包或者违法分包工程。 施工单位不得转包或者违法分包工程。 依据《国家电网公司十八项电网重大反事故措施（修订版）》，施工单位应将劳务分包人员统一纳入施工单位管理（） 甲施工单位讲部分劳务作业分包给不具备任何资质的乙公司，后在施工中发生质量事故。对此，甲施工单位与乙公司应承担（） 施工承包商按照本单位施工人员同样的要求对劳务分包人员进行发证考勤、（）、施工作业指导、安全监督检查等管理 施工承包商按照本单位施工人员同样的要求对劳务分包人员进行发证考勤、（）、施工作业指导、安全监督检查等管理 落实施工单位主体责任，将劳务分包人员统一纳入施工单位管理，、统一要求、统一培训、统一考核（“五统一”）（） 脚手架工程施工单位可以将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包（） 施工分包前，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同（） 施工分包前，施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议，且劳务分包单位已与其被派遣劳务人员签订劳动合同。（　　） 凡在局管内施工的路外单位作业人员（包括劳务从业人员）实行挂牌上岗制度，未挂牌的不准上岗作业（）