以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。
A. 成果
B. 工作和任务
C. 关系
D. 人员
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以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直线职能制、矩阵制（任务小组）等模式。
A.成果 B.工作和任务 C.关系 D.人员
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传统的企业组织结构类型主要包括直线制、职能制、团队制、部门制、矩阵制等。
答案
物业服务企业的组织形式有直线制、直线职能制和矩阵制。
答案
物业服务企业的组织形式有直线制、直线职能制和矩阵制。
A.对 B.错
答案
直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势，它
答案
直线职能制结构的特点不包括()
A.具有对下面直接进行指挥的权力 B.横向联系较差 C.信息传递路线较长 D.适用环境变化差
答案
直线职能制组织结构比直线制和职能制更有优势，它。选择一项或多项（）
A.下属有灵活的自主权 B.注重专业化管理 C.分工非常细密 D.保持了集中统一指挥的特点
答案
直线职能制组织结构的基本特点包括（）。
A.将公司的计划管理职能与执行职能分开 B.职能部门没有直接的指挥权力 C.职能部门由公司领导直接指挥和协调 D.业务执行机构由公司领导直接指挥和协调 E.对规模较大的公司实行“例外原则”
答案
直线职能制组织结构的基本特点包括（ ）。
A.将公司的计划管理职能与执行职能分开 B.职能部门没有直接的指挥权力 C.职能部门由公司领导直接指挥和协调 D.业务执行机构由公司领导直接指挥和协调 E.对规模较大的公司实行“例外原则”u000b 确认答案
答案
直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）
A.直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权 B.直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有 C.直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅 D.直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确
答案
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企业人力资源管理中所讲的，企业五种典型的组织结构形态包括直线制、职能制、直线职能制、（）、事业部制。
直线制组织结构和职能制组织结构结合形成（ ）组织结构。
下列关于直线-职能制与直线制、职能制的比较中，正确的是( )。
对比配送中心的组织结构，直线职能制形式改进了职能制形式所违背的哪一条设计原则（）
直线职能制结构的优点有（）
直线职能制结构适合于（）
直线职能制结构的优点有（）
传统的企业组织结构的主要形式有：直线制（式）、职能式、直线一职能制（式）、事业部制（式）和_____制（式）
直线-职能制的特点包括（)。
物业管理企业的组织形式有直线制、职能制、直线职能制和（）等。
直线制组织结构和职能制组织结构结合形成（ ）组织结构。
直线职能制组织结构的缺点有
直线职能制组织结构的优点是
名词解释：直线职能制组织结构
直线职能制组织结构的缺点是( )。
直线职能制组织结构的缺点是( )。
直线职能制组织结构的优点是（）
直线职能制的缺点不包括（）
企业系列型集团(直线职能制集团)组织结构中包括()。
直线职能制又称（ ）
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