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企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬
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企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬
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企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬
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企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利不属于职工薪酬。 ( )
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(判断题)企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,属于职工薪酬。 A对 B错
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判断题
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他收益人等的福利,不属于职工薪酬()
答案
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企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利,不属于职工薪酬()
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判断题
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗嘱及其他受益人等的福利,不属于职工薪酬。
A.正确 B.错误
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中国大学MOOC: 企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、己故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。( )
答案
判断题
职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
A.对 B.错
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判断题
职工薪酬既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
答案
判断题
从薪酬的支付对象来看,职工薪酬包括提供给职工本人的福利,但不包括提供给其配偶、子女或其被赡养人的福利。( )
答案
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