组织应确定和提供质量管理体系有效实施及过程的运行和控制所需的人员（）

组织应确定并提供所需的资源，以建立、实施、（）和持续改进质量管理体系。 组织应确定并提供有效实施质量管理体系并运行和控制其过程所需要的人员，这里的人员按ISO9001:2015标准，以下说法不准确的是（） 质量管理体系的建立和运行一般可分为三个阶段，即质量管理体系的建立、（）和质量管理体系的实施运行 质量管理体系的建立和运行一般可分为三个阶段，即质量管理体系的建立、（）和质量管理体系的实施运行 （）描述了质量管理体系的基础，并规定了质量管理体系的术语和基本原理；（）提供了质量管理体系的要求，供组织证实其具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力时使用；（）给出了改进质量管理体系业绩的指南，描述了质量管理体系应包括持续改进的过程，强调通过改进过程，提高组织的业绩，使组织的顾客及其他相关方满意；（）提供了质量管理体系和环境管理体系审核的基本原则、审核方案的管理、环境和质量管理体系的实施，以及对环境和质量管理体系评审员资格的要求。 质量管理体系的有效运行中，质量管理体系要素管理到位的前提和保证是管理体系的（）。 组织应综合考虑利益、成本和风险，通过质量管理体系持续有效运行和动态管理使其最佳化，体现了质量管理体系的（）特征 为了实施质量管理体系，组织应（） 建立质量管理体系的基本工作主要有：确定质量管理体系过程，明确和完善体系结构、质量管理体系文件化、定期进行质量管理体系审核和复审。 建立质量管理体系的基本工作主要有：确定质量管理体系过程，明确和完善体系结构、质量管理体系文件化、定期进行质量管理体系审核和复审。 某公司在按照GB/T19001—2000建立质量体系并实施、运行，现为验证质量管理体系是否运行有效，需组织一次内审。为了组织并实施这次内审：一般是质量管理体系正式运行（）个月后，才实施质量管理体系的内审。 建立质量管理体系的基本工作主要有：确定质量管理体系过程，明确和完善体系结构，质量管理体系要文件化，要定期进行质量管理体系审核与质量管理体系复审。 质量管理体系的有效运行中，质量管理体系要素管理到位的根本条件和基础是（） 组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通，包括（） 组织应确定与质量管理体系相关的内部和外部沟通，包括（）。 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。 培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。 组织应针对相关职能和质量管理体系所需的过程建立质量目标 审核结论应包括对质量管理体系有效实施、保持和改进的评价（） 在质量管理体系运行过程中保证公司质量管理体系有效运行并实现持续改进的是管理者代表（）