公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?（ ）
A. 自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
B. 对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
C. 不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉
D. 不经复核，自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉
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公务员李某定期考核为不称职，如果对此考核结果不服，他可以采取哪些措施维护自己的合法权益?（ ）
A.自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核 B.对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉 C.不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉 D.不经复核，自知道该人事处理之日起45日内直接提出申诉
答案
公务员定期考核分为优秀、称职和不称职三个等次。（）
答案
定期考核定为不称职的，公务员不可进行申诉。()
A.正确 B.错误
答案
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序()。
A.予以记过一次 B.予以辞退 C.降低一个职务层次任职 D.降低两个职级
答案
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）
A.警告或记过 B.撤职或开除 C.辞退或辞职 D.降低一个职务层次任职
答案
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（）。
A.降级 B.辞退 C.开除 D.降职
答案
公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应当。（公）（）
A.撤职 B.降低一个职务层次任职 C.免职 D.不予录用
答案
公务员定期考核连续两年被确定为不称职，则被予以()
A.降薪 B.调任 C.辞退 D.警告
答案
行政执法类公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）
A.暂缓晋职 B.维持原职务层次任职，但降低一级工资档次 C.视情况确定降级或者降职 D.降低一个职务层次任职
答案
公务员定期考核结果分为()
A.五个等次 B.四个等次 C.三个等次 D.二个等次
答案
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公务员定期考核的结果包括（）
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次（）
公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
公务员的考核等次分为优秀、称职和不称职。()
公务员定期考核的结果分为（）等次
定期考核公务员的结果有（）等次。
公务员小张在2012年定期考核中被确定为不称职，2013年单位给他调整了工作， 可他仍然不能胜任新的工作，在2013年的定期考核中又被确定为不称职，按规定 小张应该被()
公务员定期考核的结果应当以（）形式通知公务员本人。
公务员的考核即定期考核。()
公务员考核评定出优秀、良好、称职、不称职四等（）
我国公务员考核结果直接确定为不称职的情形是（）
定期考核公务员的结果有哪些等次？（）
优秀、良好是公务员定期考核的结果。()
对公务员定期考核的结果不包括( )。
公务员定期考核采取（）
《公务员考核规定（试行）》规定，公务员对年度考核定为不称职等次不服，不可以按有关规定申请复核和申诉（）
公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响
公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响
公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李（）
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