登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
劳动法律关系包括()
多选题
劳动法律关系包括()
A. 劳动合同关系
B. 劳动关系
C. 劳务争议处理关系
D. 劳动行政法律关系
E. 劳动服务法律关系
查看答案
该试题由用户266****36提供
查看答案人数:10435
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户266****36提供
查看答案人数:10436
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
A.主体 B.内容 C.客体 D.对象
答案
多选题
劳动法律关系包括( )。
A.劳动关系 B.劳动行政法律关系 C.劳务派遣关系 D.劳动服务法律关系 E.劳动合同关系
答案
多选题
劳动法律关系包括( )
A.(A)劳动关系 B.(B)劳动行政法律关系 C.(C)劳务派遣关系 D.(D)劳动服务法律关系 E.(E)劳动合同关系
答案
多选题
劳动法律关系包括()
A.劳动合同关系 B.劳动关系 C.劳务争议处理关系 D.劳动行政法律关系 E.劳动服务法律关系
答案
多选题
劳动法律关系包括( )。
A.劳动合同关系 B.劳动关系 C.劳务争议处理关系 D.劳动行政法律关系 E.劳动服务法律关系u000b 确认答案
答案
多选题
劳动法律关系包括()。
A.劳动合同关系 B.劳动关系 C.劳动争议处理关系 D.劳动行政法律关系 E.劳动服务法律关系
答案
判断题
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,劳动法律关系是劳动关系的法律形式,所有的劳动关系都表现为劳动法律关系。
答案
多选题
劳动法律关系主体包括()
A.用人单位 B.国家 C.劳动者 D.行政机关
答案
多选题
劳动法律关系主体包括()
A.国家 B.行政机关 C.用人单位 D.劳动者
答案
多选题
根据劳动法律关系是否具有涉外因素,将劳动法律关系分为国内劳动法律关系和涉外劳动法律关系。其中涉外因素是指 ( )
A.主体的一方或双方是外国的自然人 B.主体的一方或烈方是无国籍人 C.劳动法律关系的客体具有涉外因素,如工作条件、内容需在外国实施或完成 D.产生、变更和消灭劳动关系的法律事实发生在国外
答案
热门试题
根据劳动法律关系表现形式不同,可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么,非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于 ( )
劳动关系是劳动法律关系的现实基础,而劳动法律关系则是劳动关系的( )。
劳动法律关系的运行,是指劳动法律关系形成和存续的动态过程,表现为劳动法律关系的()
劳动法律关系的内容包括()
劳动法律关系的主体包括()。
劳动法律关系的特点包括( )
劳动法律关系的要素包括()。
劳动法律关系主体不包括()
劳动法律关系的要素包括()
劳动法律关系的主体包括( )。
劳动法律关系的特点包括()。
劳动法律关系的特征包括( )。
劳动法律关系构成要素包括()。
劳动法律关系的主体包括()
劳动法律关系的特征包括( )。
劳动法律关系的种类包括()
劳动法律关系的特征包括()
劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的()。
劳动法律关系的核心和实质是劳动法律关系的主体()
劳动法律关系由以下三个方面的要素构成,即劳动法律关系的主体劳动法律关系的内容和()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP