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设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在( )以内。
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设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在( )以内。
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设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。
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设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。
A.30个 B.10个 C.40个 D.5个
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设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在( )以内。
A.5个 B.10个 C.15个 D.20个
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设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。(2013年11月)
A.5个 B.10个 C.30个 D.40个
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(2017年11月)设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。
A.30个 B.10个 C.40个 D.5个
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设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )以内。
A.5个 B.10个 C.30个 D.40个
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设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在( )个以内。
A.5 B.10 C.30 D.40
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设计无领导小组讨论评分表时,评价指标应该控制在多少个以内()
A.5 B.10 C.30 D.40
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多选题
关于无领导小组讨论评分表的设计,以下说法正确的有()
A.应从岗位分析中提取评价指标 B.评价指标不能太多 C.以确定测评品德指标为重点 D.测评指标具有针对性 E.对每一测评指标制定量化标准
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多选题
关于无领导小组讨论评分表的表述,正确的是( )。
A.测评指标应当具有针对性 B.评价指标应控制在10个以内 C.以品德测评指标为侧重点 D.应从岗位分析中提取评价指标 E.对每一测评指标制定量化标准
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