在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式
A. 等比例式调整
B. 等额式调整
C. 工资指数化
D. 奖金指数化
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在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式
A.等比例式调整 B.等额式调整 C.工资指数化 D.奖金指数化
答案
在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式。
A.等比例式调整 B.等额式调整 C.工资指数化 D.奖金指数化
答案
以下不属于调整账户的是（ ）。
A.累计折旧 B.长期待摊费用 C.固定资产减值准备 D.材料成本差异
答案
下列描述中不属于补偿性工资差异的是（）
A.人力资本水平高的劳动者工资比人力资本水平低的劳动者工资高 B.煤炭工人的工资往往高于受同等教育水平的其他工种工人的工资 C.相同岗位上夜班的工资高于上白班的工资 D.从事危险工作的工人工资高于同等人力资本下从事轻松有趣工作的工资
答案
以下不属于定期调整的情形是（）。
A.基础层挂牌公司调入创新层 B.创新层挂牌公司出现定期调整情形调出创新层 C.申请挂牌同时进入创新层 D.精选层挂牌公司出现定期调整情形调出精选层
答案
以下不属于非货币性薪酬内容（）
A.企业以自己的产品发放给职工作为福利 B.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用 C.为职工无偿提供类似医疗保健等服务 D.向社会保险经办机构缴纳的养老保险费
答案
以下不属于道德的调整手段的是（）。
A.内心信念 B.传统习俗 C.国家强制力 D.社会舆论
答案
下列哪项不属于主动式调整方式？（）
答案
下列哪项不属于主动式调整方式()
A.演说时间的把握 B.方向偏离 C.语言失误 D.在讲说中讲有趣的实例
答案
以下不属于办理进路方式（）
A.通过信号系统自动排列进路 B.人工通过信号系统办理进路 C.人工现场办理进路 D.进路交自动控
答案
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