主观题

某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,下列人员不属于不得被裁减的人员是的()。

查看答案
该试题由用户943****28提供 查看答案人数:8961 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户943****28提供 查看答案人数:8962 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,下列人员不属于不得被裁减的人员是的()。
答案
多选题
某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。对于被裁减人员,应当给予的待遇是:( )。
A.依照国家有关规定给予经济补偿 B.制定职工安置预案,予以妥善安置 C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用 D.承诺企业在重整成功后予以重新录用
答案
多选题
某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。对于企业裁减人员的决定,工会依法可采取的行动是: ( )。
A.工会认为该决定不适当的,有权提出意见 B.工会认为该决定违反法律法规或者劳动合同的,有权要求重新决定 C.被裁减人员提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助 D.被裁减人员提起诉讼有困难的,工会可以代表职工提起诉讼
答案
多选题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。不得被裁减的企业人员有:()
A.管理层、技术骨干和劳动模范 B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工 D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
多选题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。? 不得被裁减的企业人员有:( )查看材料
A.管理层、技术骨干和劳动模范 B.患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的 C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工 D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
多选题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。 要求:根据有关法律规定,请回答下列问题。 (3)不得被裁减的企业人员是( )。
A..管理层、技术骨干和劳动模范 B..患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C..在孕期、产期、哺乳期内的女职工 D..患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
多选题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答问题。 不得被裁减的企业人员有( )
A.管理层、技术骨干和劳动模范 B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工 D.患本单位职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
多选题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。?<br>不得被裁减的企业人员有()查看材料
A.管理层、技术骨干和劳动模范 B.患病或者因工负伤,在规定的医疗期内的 C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工 D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
答案
多选题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。对于被裁减人员,应当给予的待遇是()
A.依照国家有关规定给予经济补偿 B.制定职工安置预案,予以妥善安置 C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用 D.承诺企业在重整成功后予以重新录用
答案
单选题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重组,实施拯救,其中拯救措施之一是进行裁员。对于被裁减人员,应当给予的待遇不包括:
A.承诺企业在重组成功后予以重新录用 B.制定职工安置预案,予以妥善安置 C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用 D.依照国家有关规定予以经济补偿
答案
热门试题
某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。? 对于被裁减人员,应当给予的待遇是:( )查看材料 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。 要求:根据有关法律规定,请回答下列问题。 (2)对于被裁减人员,应当给予的待遇是( )。 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是() 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答问题。 对于被裁减人员,应当给予的待遇有() 某国有企业因经营管理不善造成严重亏损,不能清偿到期债务而依法破产,该破产企业原划拨土地使用权应当以什么方式处置:( )。 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。?<br>对于被裁减人员,应当给予的待遇是()查看材料 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重组,实施拯救,其正在实施的拯救措施之一是进行裁员。对于被裁减人员,应该给予的待遇不包括()。 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。? 依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:( )查看材料 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。 要求:根据有关法律规定,请回答下列问题。 (1)依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是( )。 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答下列问题。?<br>依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是()查看材料 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。 要求:根据有关法律规定,请回答下列问题。 (4)若企业与员工发生劳动争议,向劳动仲裁机构申请仲裁,下列关于时效说法正确的是( )。 某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重整,对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。根据有关法律规定,请回答问题。 依照《劳动合同法》的规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序有() 某国有企业因经营不善,导致不能清偿银行到期债务而决定申请破产重组,以期对企业实施拯救,措施之一是进行大规模裁员。企业在重组期间裁减人员时应采取的程序是() 当债务人不能清偿到期债务时,()可以向法院申请破产重整。 当债务人不能清偿到期债务时,()可以向法院申请破产重整。 当债务人不能清偿到期债务时,()可以向法院申请破产重整 某国有企业一部分产品因成本高、价格高而没有销路,造成产品积压;资金不能周转,无法清偿到期债务,企业濒临倒闭。债权人多次要求清偿债务,并声明再不清偿债务将向人民法院申请宣告读国有企业破产。该企业无奈,拟采取下列措施,请判断企业下列哪些行为不属于不正当竞争?( ) 某国有企业一部分产品因成本高、价格高而没有销路,造成产品积压;资金不能周转,无法清偿到期债务,企业濒临倒闭。债权人多次要求清偿债务,并声明再不清偿债务将向人民法院申请宣告读国有企业破产。该企业无奈,拟采取下列措施,请判断企业下列哪些行为不属于不正当竞争?( ) 保险公司不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务的,下列可以依法向人民法院申请重整或者破产清算的有() 债务人不能清偿到期债务时,有权提出破产申请()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位