王叔叔一直在净净保洁公司上班,主要从事高空擦玻璃工作。2015年5月10日,王叔叔给某办公楼擦玻璃时,因捆绑绳脱落,从高空摔下。后被认定为工伤并 被确认为部分丧失劳动能力。2015年10月1日,净净公司以王叔叔已经不能上班为由解除了与王叔叔的劳动合同。根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选 项的表述中,正确的有( )。
A. 如王叔叔还能继续上班工作,则要求净净保洁公司继续履行劳动合同的,净净保洁公司应当继续履行
B. 如王叔叔不要求继续履行劳动合同的,净净保洁公司应当依法按照经济补偿金标准的2倍向王叔叔支付赔偿金
C. 如王叔叔不要求继续履行劳动合同,净净保洁公司支付了赔偿金后,王叔叔仍有权要求其支付经济补偿金
D. 如净净保洁公司支付赔偿金,则赔偿金的计算年限自用工之日起计算精神损害赔偿金
查看答案
该试题由用户155****45提供
查看答案人数:24990
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户155****45提供
查看答案人数:24991
如遇到问题请联系客服